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現(xiàn)在,大學生畢業(yè)就失業(yè)是一種常態(tài),隨著每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,這種現(xiàn)象還會越來越顯著。 侃哥兒就見過很多這樣的應(yīng)屆大學畢業(yè)生。畢業(yè)后,看著身邊的同學,有的去了父母安排好的單位,有的在認真復習準備考研或者考公務(wù)員,而自己既沒有優(yōu)越的家庭條件,父母也只是普通工薪階層,要想盡快找到工作早日減輕家里的負擔,怎么辦? 只能不斷地投簡歷求職,無奈的是,工作并不是那么好找。要么是公司嫌棄沒有工作經(jīng)驗,要么是工資太低工作還又苦又累??偠灾?,找工作難,難于上青天。 天無絕人之路,一個偶然的機會,接觸到了IT培訓。可能是聽同學朋友閑聊,可能是瀏覽網(wǎng)頁時看到的廣告。總之,在自己最迷茫無助的時候,IT培訓的出現(xiàn)突然燃起了自己的就業(yè)希望。 于是,在一段比較集中的時間里,瘋狂了解關(guān)于IT培訓的信息。各種培訓機構(gòu),又有各種培訓科目,讓人眼花繚亂。 聽培訓機構(gòu)的老師介紹,只要在他們的機構(gòu)培訓幾個月,就可以輕松找到月薪上萬的工作。去官網(wǎng)一看他們往屆的畢業(yè)學生信息,每一個都是萬兒八千的工資。一想自己之前去面試的工作,超過五千的都是少之又少,內(nèi)心的希望之火熊熊燃燒。 下定決心準備報名了,一看價目表,心中的希望之火瞬間滅了一半。哇塞!這個學費也太貴了吧!四個月就要近兩萬,這可不是一個小數(shù)目。 要仔細斟酌一下,于是去百度搜了搜關(guān)于IT培訓的內(nèi)容。看到好多負面新聞,什么招轉(zhuǎn)培、培訓貸、線上視頻教學以次充好、合伙企業(yè)假裝招聘等等。 看到這么多的負面新聞,心里更沒底了,上哪兒找一家靠譜的培訓機構(gòu)呢?真的需要好好考慮一下,那可都是父母的血汗錢! 如何在眼花繚亂的信息中,篩選出一家靠譜的機構(gòu)呢?以下是侃哥兒的幾點小建議: 1.參考網(wǎng)上信息看口碑好壞 雖然說現(xiàn)在網(wǎng)上信息的可信度越來越低,但是對大多數(shù)人來說,通過網(wǎng)絡(luò)搜索仍然是了解信息的一個重要途徑,前提是擦亮你的眼睛。 在選擇培訓機構(gòu)時,可以先百度搜一下,逛逛貼吧或論壇,多聽聽別人的評價。如果一搜就出來一大堆負面新聞,或者很大篇幅都是水軍在混淆視聽的,這樣的培訓機構(gòu)一般都不靠譜。 2.了解培訓機構(gòu)的師資力量 師資力量是衡量一個IT培訓機構(gòu)好壞的重要標準。一個合格的培訓講師要在IT企業(yè)有多年的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,并需要不斷學習IT新技術(shù),才能真正做到與企業(yè)的實際需求無縫對接,提高學員的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。 如果一些培訓機構(gòu)在介紹老師時連全名都不敢寫,只以李老師、張老師、王老師代替的,或者是在描述老師工作經(jīng)歷時語焉不詳?shù)?,一定有問題。 3.選擇適合自己的授課模式 培訓機構(gòu)采用的是線下開班面授的方式,還是線上發(fā)放教學視頻的方式,這個對于學員的學習非常重要。 作為初學者,選擇線下的小班教學更有幫助。一是有學習氛圍,二是如果在學習過程中遇到問題,可以及時找老師答疑解惑。而線上的視頻教學更適合在職人員的技能提升而非初學者基礎(chǔ)學習。 4.就業(yè)水平反映課程質(zhì)量 學員的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,在很大程度上能反映出一家培訓機構(gòu)的課程研發(fā)和企業(yè)的實際需求是否一致。 讓學員能學以致用是培訓機構(gòu)的基本目標,想辦法多和機構(gòu)的往屆畢業(yè)生溝通,以了解培訓機構(gòu)的真實就業(yè)情況。 5.仔細閱讀合同內(nèi)容 有不少培訓機構(gòu)在招生時宣稱能包就業(yè),這種,侃哥兒也不是說一定就是騙子,但是,先看看這些培訓機構(gòu)敢不敢把就業(yè)承諾寫進合同?敢不敢承諾不就業(yè)全款退學費?敢不敢承諾學習過程中對課程不滿意可以隨時退款? 現(xiàn)在,很多培訓機構(gòu)會口頭承諾就業(yè),或者在就業(yè)保證方面玩一些文字游戲,所以,一定要詳細閱讀合同內(nèi)容。 說了這么多,相信大家對培訓機構(gòu)是否靠譜也有了自己的判斷。 在這里,侃哥兒還是要再跟大家嘮叨兩句。除了在選擇培訓機構(gòu)的時候要三思而后行外,常言道:“一分耕耘,一分收獲”,學習是自己的事,努力才是成功的捷徑。 |
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