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青聽 | 朋友圈屏蔽老板,有什么后果?

 徒步者的收藏 2018-09-11

今日配樂《模特》

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一旦入了職場,朋友圈就不僅僅是朋友圈,也是爭取人脈的社交圈、開發(fā)客戶的合作圈、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的展示圈。

 

在朋友圈的互相刺探下,生活就暴露在了超強(qiáng)探照燈下:


每個人都能從中了解我們的近況,甚至可以通過蛛絲馬跡推斷我們的興趣愛好、情感狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)……

 

于是,我們開啟了朋友圈分組,甚至是屏蔽功能,但是這樣真的有用嗎? 

 

朋友圈是面照妖鏡

分不開工作生活易被誤傷



好奇是人的天性,越是神秘,越是沉陷。

 

人永遠(yuǎn)遏制不住想要窺探陌生窗戶里的男女在干什么,而這窗戶后發(fā)生的事情遠(yuǎn)比你想象中要復(fù)雜得多。

 


公司二把手敏姐,是個每天工作十幾個小時不帶喘氣的女強(qiáng)人。

 

為了給女兒創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境,她下定決心修身養(yǎng)性,改掉自己暴躁易怒的壞脾氣,每天早上5:45起床靜坐半個鐘,并在朋友圈打卡。

 

后來公司空降了一個新老板,一來就大刀闊斧進(jìn)行制度改革,并給敏姐提出幾項高標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)。


敏姐大部分都順利完成,只有市場份額占領(lǐng)沒有達(dá)到要求,沒想到開會的時候被老板大罵一通:

 

“工作需要的是“狼”性,不是“佛”性!”原來是老板看了她的朋友圈。

 

敏姐既委屈又氣憤,自己多年來一直兢兢業(yè)業(yè),從無抱怨,只是在私人時間修身養(yǎng)性,怎么就有礙工作了?

 


朋友圈就像是一面照妖鏡,我們透過朋友圈窺看他人,他人也從另一端探究我們。


朋友圈也是一個大熔爐,工作不斷裹挾生活,生活也逐漸鍛造成工作。

 

為了將生活和工作剝離,還朋友圈一寸凈土,我們敲動食指屏蔽領(lǐng)導(dǎo)和同事。


然而,這樣就一勞永逸了嗎?

 

朋友圈是職場人形立牌

過度屏蔽易成“獨行俠”

 

就職于物流公司的婷婷是個勤奮上進(jìn)的好員工,但也極注重個人隱私。她認(rèn)為,工作和生活應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分,于是剛?cè)肼毦桶淹缕帘卧谂笥讶ν狻?/p>

 

年輕且充滿斗志的婷婷一心想在職場上拼出一片天地,使勁渾身解數(shù)開發(fā)客戶促成合作。


每天奔波在外,和同事的交流自然就少,又加上朋友圈屏蔽了同事,婷婷逐漸成了同事里的隱形人。

 


有一次,領(lǐng)導(dǎo)要求每個人把營銷海報發(fā)到朋友圈,可婷婷恰好那天外出拜訪客戶,一時沒留意錯過了群信息。


后來領(lǐng)導(dǎo)點開了她的朋友圈,發(fā)現(xiàn)只有一根孤零零的橫線,當(dāng)天,婷婷就被辭退了。

 

有人說,進(jìn)入了職場,朋友圈就不僅僅再是私人空間,而是職場社交工具。

尤其在高強(qiáng)度缺乏交流的工作狀態(tài)中,更是打開溝通的重要橋梁,只有坦誠相待,真心換真心,才能引發(fā)你與同事間的生化反應(yīng),締結(jié)革命友誼,工作才會事半功倍。

 

如果一味屏蔽同事,你可能永遠(yuǎn)也不會了解,他們豐富有趣的靈魂,竟與自己如此契合。

 

屏蔽分組治標(biāo)不治本

改變姿勢才能享受職場

 

朋友圈分組并不能解決問題,而在于發(fā)朋友圈的姿勢是否正確。


那么如何發(fā)朋友圈,才能體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng),為自己增分,給職場注力呢?

 

1、控制頻率

 

如果一個人每天高頻率地發(fā)朋友圈,就容易給人造成工作太清閑的負(fù)面形象,如果是在積極工作,又怎么會有那么多空閑時間社交呢?

 

所以優(yōu)化朋友圈的第一步,首先是控制朋友圈頻率。


美學(xué)上有個完美比例就是黃金分割點,任何事物只要符合黃金分割點就是最美的,比如吃飯7成飽,發(fā)朋友圈也同樣有適用。


一個月30天,如果不是特殊需要,20條就是黃金分割點,每月也不能少于10條,太少就容易淡出圈內(nèi),被人遺忘。

 


2、優(yōu)化比例

 

那些高頻發(fā)送同質(zhì)內(nèi)容的人,可能只是為了刷一波存在感,在大量的點贊和評論中,獲得認(rèn)同感來彌補(bǔ)內(nèi)心的某塊空缺。


比如總是曬晚餐的人可能空有一手廚藝,卻沒有懂得欣賞的愛人;


總是打卡讀書的人可能空有滿腹才華,卻沒有可以分享交流的伯樂。

 

但同質(zhì)化很容易引起好友審美疲憊,這時候優(yōu)化朋友圈內(nèi)容比例,就會有利于改善你的整體人設(shè)。


一個月2/3的工作時間,1/3的休息時間,朋友圈也可2/3響應(yīng)工作,1/3展現(xiàn)生活。


一個積極工作,又懂得生活的人更具魅力。

 


3、改善內(nèi)容

 

好的朋友圈內(nèi)容,應(yīng)提高職業(yè)素養(yǎng)為標(biāo)準(zhǔn),即展現(xiàn)技能、傳遞價值、表達(dá)思想、改善習(xí)慣。

 

學(xué)會正確的發(fā)朋友圈技能,再也不用糾結(jié)于屏蔽和分組了,安安心心工作,快快樂樂生活。



陪你·成長


2018年9月11日 星期二


以自己真實的狀態(tài)

面對生活

投入工作和學(xué)習(xí)

用真實的自己擁抱未來


陪你青聽|王    剛(團(tuán)四川省委)

編  輯|葛    穎(東北師范大學(xué)團(tuán)委)

主  播|倪振宇(威遠(yuǎn)縣廣播電視臺主播)

制  圖|葛    穎(東北師范大學(xué)團(tuán)委)

剪  輯|王學(xué)博(團(tuán)重慶市委)

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