面試官：不能折斷，怎么樣讓一根棍子變短？美女的回答真機(jī)智！

對于求職者來說最重要的事情就是面試，很多小細(xì)節(jié)會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。偶爾我們會(huì)在面試時(shí)碰上有些奇葩的問題。這些問題總是都讓我們頗感意外，卻能考驗(yàn)出你的隨機(jī)應(yīng)變能力。HR們會(huì)從這些奇奇怪怪的問題中看到員工的能力。

Boss們總是喜歡腦子靈活的員工。你能否在工作中做得游刃有余，不僅取決于你的做事能力還有情商。

張盈盈是個(gè)性格特別開朗的女孩子，在大學(xué)的四年里每天都是忙于學(xué)習(xí)，她也不打算考研的，只是希望早點(diǎn)工作，早點(diǎn)為自己的小家庭張羅。她和別人一樣，大四快要結(jié)束的時(shí)候，要投遞簡歷，然后參加面試。有一家比較不錯(cuò)的大公司給她發(fā)了邀請，盈盈很高興，這天來到了面試公司，經(jīng)過幾輪的淘汰之后，還剩下包括她在內(nèi)3個(gè)人。

最后，面試官問了求她們一個(gè)這樣的問題：“要使一根棍子變短，但不許鋸斷，折斷或削短，該怎么辦？”并要求應(yīng)聘者在30秒之內(nèi)作答。

求職者A也是個(gè)剛出校門的學(xué)生，一臉的稚氣，她也不清楚面試官這問題的意圖，但這問題也太奇葩了，于是她這樣回答：“要使一根棍子變短，但不許鋸斷，折斷或削短，該怎么辦？那就只能砍斷了，哈哈。”面試官聽完直接無語...

求職者B是個(gè)帶著眼鏡的男士，明顯有著一段工作經(jīng)驗(yàn)，他根本搞不懂面試官的意圖是這么回答的：“要使一根棍子變短，但不許鋸斷，折斷或削短，該怎么辦？不好意思啊，您給的時(shí)間也太短了，短時(shí)間內(nèi)我沒能想出來...”

最后一個(gè)就是張盈盈，他只用了5秒的思考時(shí)間，隨后自信地作了回答：“要使一根棍子變短，但不許鋸斷，折斷或削短，該怎么辦？很簡單，首先我們確定一點(diǎn)，看題目要求的是無法改變物體的形狀和質(zhì)量，那么只需要拿一根長棍來跟這根棍子對比就行了，從我們對這根棍子的“認(rèn)知”上進(jìn)行改變。”

面試官聽完黃渤的回答面露喜色，立即站起來宣布錄取了他！隨后點(diǎn)評道：“你的思維確實(shí)跟一般人不一樣！”

簡短的一次面試可以考驗(yàn)?zāi)愀鞣矫娴木C合素質(zhì)，知識(shí)信心和膽略，但是只要我們之前基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，充滿自信，一定會(huì)笑到最后的！