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職場成功思維每天深度的職場資訊,為事業(yè)有成的精英和初出茅廬的職場新人提供解決職場困境、化解人際矛盾、優(yōu)化人脈結(jié)構(gòu)的百科秘笈。 人是一種很情緒化的動物，不過有的人很容易被情緒控制，而有的人則會控制情緒，即使內(nèi)心再難過也不會表露出來影響其他人。 在職場中總是有一種人會一直散發(fā)負(fù)能量，總是用負(fù)面的情緒感染著周圍的人，遇到這種人一定要盡早遠(yuǎn)離。 除了帶給人情緒上的變化，還會有什么樣的變化呢？ 負(fù)能量的人對于改變都是持拒絕的態(tài)度。 以前衛(wèi)寧定制公司有一位同事，每天都會抱怨一下公司的各種問題，然后按部就班的開始一天的工作。有一天領(lǐng)導(dǎo)再說換一種工作方式的時候，她在下面當(dāng)時就變了臉色，回去的路上她一邊說著抱怨著，一邊愁眉苦臉的。導(dǎo)致身邊的同事們心里也很是煩躁。 負(fù)能量的人總是喜歡推卸責(zé)任。 對于承擔(dān)責(zé)任這件事情沒有什么概念，經(jīng)常會推卸關(guān)于自己的一些相關(guān)責(zé)任，用不知道，不明白，沒告訴我來作為借口推卸。而一個沒有擔(dān)當(dāng)沒有責(zé)任的人無論是在職場中作為同事還是在生活中作為朋友都是遠(yuǎn)離比較好。 負(fù)能量的人總是過于關(guān)心自己的感受。 他們一般會認(rèn)為整個公司的人都要照顧著他，說話對于其他人也經(jīng)常是理直氣壯，以自我為中心，經(jīng)常不顧其他人的感受而說出一些很過分的話，這讓許多人是無法接受的。 所以如果在職場中你遇到了這種人，就趕緊遠(yuǎn)離他。 |
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