1．劉備的經歷告訴我們：集團總裁，完全可以從零做起。

2．諸葛亮的經歷告訴我們：進私企，其實比進國企更有發(fā)展空間。

3．呂布的經歷告訴我們：頻繁的跳槽，直接導致沒老板敢錄用你。

4．龐統(tǒng)的經歷告訴我們：長得太丑，可能會影響你的應聘效果。

5．馬謖的經歷告訴我們：專業(yè)課學得再牛，工作時基本用不上。

6．楊修的經歷告訴我們：總自作聰明，你會死得很慘。

7．袁紹的經歷告訴我們：如果市場自由競爭，國企未必干得過私企。

8．三顧茅廬告訴我們：一個人有沒文憑工作經驗并沒有關系，主要是要有能力，而且懂得推銷自己。自我炒作提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。

9．蔣干的經歷告訴我們：證券市場上，莊家放出的利好，一般都是為了套你。

10．大小喬的經歷告訴我們：有才有錢又長得帥的男人，一般沒法陪你到最后。

11．司馬家族的經歷告訴我們：為人打工，不如自己創(chuàng)業(yè)。

12．劉表的經歷告訴我們：身體是革命的本錢。

13．黃月英的經歷告訴我們：學得好，不如嫁得好。

14．孔融的經歷告訴我們：讓梨是一種美德，也是一場做秀，是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記:出名要趁早。

15．張飛的下場告訴我們：要善待員工。

16．黃忠的經歷告訴我們：年齡并不是問題，關健是要有實力。千萬別小瞧老員工，有時候會干的比年輕人更出色。

17．劉禪的經歷告訴我們：富二代自己沒有本事，即使有再牛的職業(yè)經理人也難免被兼并的命運。

18．二喬的經歷告訴我們：嫁人別只顧對方有權有勢，一心嫁入豪門，但未必就有好的結果。

19．曹植的經歷告訴我們：職場只有利益。

20．曹嵩的經歷告訴我們：兒子親沒親生并不重要，關健在于有沒有潛質，只要是人才花再多錢培養(yǎng)也是值得的。

21．曹操的經歷告訴我們：想在市場上大有作為，必先高舉國家政策。

22．董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認的，尤其是有前科的，更何況自己是大款，為得家產甘當孫子的都有。

23．陳宮的經歷告訴我們：老板找好員工難，好員工想找一個好老板值得為他賣命的更難。

24．關羽的下場告訴我們：搞好人際關系至關重要。

25．袁術的經歷告訴我們：冒充國企會死得很慘。

26．木牛流馬告訴我們：先進的機械沒備是必須的，不但可以提高工作效率，還可以減輕人力資源。

27．諸葛亮告訴我們：大型企業(yè)光靠個人能力是很難突破業(yè)績的，要懂得如何管理、分配、開發(fā)下級員工之能量、給予重任，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊，以防人才短缺。

28．華佗的經歷告訴我們：光有專業(yè)技術是不夠的，關健是還得經過國家認證，五證齊全，要有經過臨床實驗，小私人診所或游醫(yī)是很難給人安全信任的。

29．孫權的經歷告訴我們：有時候守業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難。

30．漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業(yè)被親戚朋友或外姓人參股，而股份大過自己時，最終肯定是要更換董事長的。

31．諸葛叔侄告訴我們：與其在同一家公司吃同一鍋飯，不如各自在一家公司。

32．阿蒙的經歷告訴我們：在企業(yè)如果沒本事，要跟就跟有本事的頭，這樣才能成就吳下阿蒙。

33．劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業(yè)做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創(chuàng)辦的公司會轉收送人。

34．袁氏兄弟企業(yè)告訴我們：家族企業(yè)更應該合睦、和氣、團結，不該搞分裂、解體，否則會導制沒落。

35．孫尚香的下場告訴我們：當自己老公跟自己娘家的企業(yè)進行惡性競爭沖突時，不管站在哪邊都是很為難的事情。

36．貂嬋的經歷告訴我們：傍什么樣的男人都無所謂，不管老少美丑，最主要的是要有實力。

37．馬超的經歷告訴我們：自己沒能力單干時，不如找一個英明的老板跟著他干。

38．黃蓋告訴我們：挨打也是一門學問，關健是在于演技，演的越像得到的報酎越高，同時還有機會升職。

39．三國的戰(zhàn)士告訴我們：沒有錢權，永遠只是一棋子，任人擺布宰殺，只有勇于就義才能改變命運。

40、三國演義告訴我們：如果想要非常的成功，必須要會用人，會管人，會留人。