領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，除了布置任務(wù)，傳授工作方法，表?yè)P(yáng)或者批評(píng)下屬以外，領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言本身就是個(gè)人能力，個(gè)人魅力的一種展示，好的發(fā)言不僅能夠給下屬指明工作的方法，更能夠使下屬對(duì)你個(gè)人能力，個(gè)人魅力心服口服。甚至聽你講話的過(guò)程就是一次享受。

下面示范的一篇領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)下屬工作的講話模板，希望對(duì)大家以后講話有所幫助。

一是干工作不能“簡(jiǎn)”

簡(jiǎn)就是簡(jiǎn)而化之，本該三步走完的路，你簡(jiǎn)化為兩步走，規(guī)定的程序你沒有走，這就是違規(guī)，這就是偷懶，這就是沒有把可能發(fā)生的后果放在心上。干工作不能怎么省事怎么來(lái)，怎么快捷怎么干，不然還要程序做什么？還要流程做什么？干工作如果簡(jiǎn)單化，早晚出問(wèn)題。

二是干工作不能“揀”

揀就是東挑西揀，挑肥揀瘦，很多人干工作存在一種現(xiàn)象，那就是對(duì)自己有利的工作，搶著去干，對(duì)自己沒有好處的工作，督促著都不干，簡(jiǎn)單的工作，馬馬虎虎應(yīng)付著干，復(fù)雜的工作，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)埋怨著干。干工作如果“揀”字當(dāng)頭，事事都挑，事事都揀，到最后肯定會(huì)人人嫌棄，沒人愿意和他合作，落得一個(gè)被人揀剩下的結(jié)果。

三是干工作不能“減”

減就是減標(biāo)準(zhǔn)，減總量，領(lǐng)導(dǎo)安排了十件事，自己表面上是全部接受，但在實(shí)際工作中，偷工減料，要么是十件工作就完成五六件，七八件，就是不能全部完成，要么就是表面看十件工作都完成了，實(shí)際上是每件工作都是完成個(gè)五六成，七八成，這就是打折執(zhí)行，這就是摻水執(zhí)行，干工作如果總是要“減”，到最后減的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任，減的是自身的信譽(yù)和前程。

四是干工作不能“繭”

繭就是作繭自縛的意思，有些人干工作，總是思前顧后，顧慮太多，雖然“三思而后行”是一件好事，但總是思而不行，還不如“頭腦簡(jiǎn)單向前沖”。有些人做事，自己都能把自己給嚇?biāo)?，工作還沒干，困難想一堆，最終，墨守成規(guī)，裹足不前，干工作不能作繭自縛，這樣你將喪失很多機(jī)會(huì)，不利長(zhǎng)期發(fā)展。

五是干工作不能“奸”

奸就是偷奸耍滑，和別人合作的時(shí)候，總以為讓別人多干點(diǎn)，自己少干點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，同事也不會(huì)說(shuō)，自己落得清閑，還跟著一起享受工作成果；總以為偷偷打個(gè)小報(bào)告，只有天知地知，自己知領(lǐng)導(dǎo)知，沒人會(huì)找自己的麻煩；總以為今天騙領(lǐng)導(dǎo)一下，說(shuō)工作完成百分之八十了，實(shí)際只完成了百分之四十，明天騙同事一下，說(shuō)是假借領(lǐng)導(dǎo)名義說(shuō)讓你同事去做一件什么事。這些小聰明，一次兩次，可能沒人識(shí)破，也可能識(shí)破后也不愿意和你計(jì)較，但把耍小聰明當(dāng)成是工作的常態(tài)，這恰恰是最不聰明的一種表現(xiàn)，世間至理，從來(lái)都是“大智若愚”“大巧若拙”，偷奸?；嗽缤碜允称涔?。別總是在苦果到來(lái)的時(shí)候，才去后悔，要知道到那時(shí)，悔之晚矣。