職場(chǎng)社交中

良好的說(shuō)話技巧是獲取成功的一劑良藥

職場(chǎng)社交是一門學(xué)問(wèn)

甚至毫不遜色于工作內(nèi)容本身的作用

 職場(chǎng)說(shuō)話之道 

如果你總是想到什么說(shuō)什么

往好處想會(huì)覺(jué)得這個(gè)人性格直來(lái)直去

大大咧咧，容易相處

但如果往壞處想，那你這工作可能就涼了

早在歷史上，就有《禮記》記載了在朝廷職位上的說(shuō)話之道：

公事不私議。——《禮記·曲禮下》

朝言不及犬馬?！抖Y記·曲禮上》

在官言官，在府言府，在庫(kù)言庫(kù)，在朝言朝。——《禮記·曲禮下》

居喪不言樂(lè)，祭事不言兇?！抖Y記·曲禮下》

居其位，無(wú)其言，君子恥之；有其言，無(wú)其行，君子恥之。——《禮記·雜記下》

走入職場(chǎng)

你就要和所有的同事打交道工作

那大致分為就是喜歡的人

不喜歡的人和討厭的人三類

你們覺(jué)得在工作中和哪一類人打交道

最考驗(yàn)一個(gè)人的說(shuō)話能力？

和不喜歡的人共事是一種本事

你到一個(gè)單位去，你可以跟這人不好

你可以不喜歡他，但是你不能不工作

 職場(chǎng)如何相處 

有些人你沒(méi)必要處好

你想跟他處好

想處得下班逛街、晚上鉆一個(gè)被窩里聊天

那是不可能的

很多人在職場(chǎng)翻臉都是因?yàn)楦矚g的人一起共事

因?yàn)楹拖矚g的人無(wú)話不說(shuō)

有時(shí)候過(guò)于熟了以后，說(shuō)話不忌諱

慢慢會(huì)有些人心胸又比較窄

就會(huì)記恨在心，記恨在心就會(huì)出問(wèn)題

有時(shí)候你下班那么好，下班翻了臉

你上班都上不成

中國(guó)是個(gè)講究中庸的國(guó)家

要知道這個(gè)界，要保持距離感

一切都力求做到恰到好處

過(guò)與不及都不值得提倡

現(xiàn)實(shí)生活中，與他人交往

掌握分寸十分重要

諸如：

負(fù)面消息和情緒的話

涉及別人隱私和忌諱的話

推諉扯皮的話

狂妄自大目中無(wú)人的話

都是不會(huì)說(shuō)話的表現(xiàn)

那么職場(chǎng)不同階段

那就有不同注意的地方

那么對(duì)于一些領(lǐng)導(dǎo)

也有些比較忌諱的話

 職場(chǎng)忌諱 

馬后炮的話——

諸如“我早知道、我早說(shuō)過(guò)了”此類話

很容易引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的反感

且不說(shuō)你有想法不執(zhí)行缺乏執(zhí)行力

再者出現(xiàn)問(wèn)題不尋找

解決方法而給大家?guī)?lái)負(fù)面情緒

能力不足的話——

如“我不會(huì)、我做不到”此類話

除了展示你沒(méi)有能力

還不會(huì)學(xué)習(xí)尋求攻克方法之外

一點(diǎn)用也沒(méi)有

抱怨的話——

如“不公平、討厭這份工作”此類話

也只是能夠發(fā)泄一下你自己的情緒

但卻影響同事相處

還會(huì)評(píng)定抗壓能力不足

最后除非你辭職走人

否則該干啥，還干啥

推脫的話——

如“這不是我的工作”

不僅容易讓你在同事之間被孤立

而且估計(jì)永遠(yuǎn)沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)

試問(wèn)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只做自己專業(yè)、工作之內(nèi)的事？

固執(zhí)的話——

如“我一直都這樣做的”

除了展現(xiàn)你的強(qiáng)硬之外

還體現(xiàn)了你不思進(jìn)取

（職場(chǎng)生存法則一：勿打聽(tīng)。職場(chǎng)生存法則二：融入集體。 職場(chǎng)生存法則三：承受委屈。 職場(chǎng)生存法則四：勤快，不懼小。 職場(chǎng)生存法則五：學(xué)會(huì)尊重。 職場(chǎng)生存法則六：不怕吃虧。 職場(chǎng)生存法則七：鈍感力。職場(chǎng)生存法則八：學(xué)會(huì)妥協(xié)。 職場(chǎng)生存法則九：學(xué)會(huì)寬容。 職場(chǎng)生存法則十：勿找借口。）