面試官：二人是從，三人是眾，那四人、百人是什么？ 小伙巧答

導(dǎo)語：在現(xiàn)在的職場(chǎng)面試上，競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比真實(shí)的戰(zhàn)場(chǎng)要激烈得多。與戰(zhàn)場(chǎng)上的你死我活的爭(zhēng)斗不同，在職場(chǎng)的爭(zhēng)斗往往是一場(chǎng)無聲的戰(zhàn)爭(zhēng)，在面試上也更是如此，往往一個(gè)好的工作崗位，會(huì)有數(shù)十上百人來爭(zhēng)奪。而在現(xiàn)在，面試官們?yōu)榱烁玫奶暨x出最優(yōu)秀的求職者， 對(duì)于求職者的面試近乎于苛刻。他們現(xiàn)在一般都會(huì)通過給求職者出一些奇葩的問題，來對(duì)求職者進(jìn)行考核，不僅僅會(huì)對(duì)求職者的學(xué)歷，工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考核，還會(huì)根據(jù)工作崗位的不同，會(huì)對(duì)求職者另有其它方面的考核，比如銷售類的，一般考核求職者的臨場(chǎng)反應(yīng)能力，思維活躍程度等等。

93的小伙李浩，是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)校時(shí)，他是名頂尖的學(xué)霸，每每考試都在第一名，也曾多次參加比賽，均獲得了不俗的成績。以至于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)他很有好感，甚到在畢業(yè)后，還給他安排了一份挺不錯(cuò)的工作。但可惜，身為學(xué)霸的他，眼界太高了，看不上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給他安排的那件工作，反而打算自己去找一份更好的工作。但可惜，在參加完各種各樣的招聘會(huì)，他終于在殘酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給打敗了，雖然簡(jiǎn)歷上挺不錯(cuò)的，但現(xiàn)在的面試官，誰還會(huì)看中什么簡(jiǎn)歷的成績之類的，大多數(shù)都是要求職者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)才肯錄取的，而李浩在大學(xué)四年，整天都在學(xué)習(xí)，也沒有出去工作過，那會(huì)有什么工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍２贿^，很快，李浩的心情也調(diào)整好，重新又踏上了求職之旅，因?yàn)樗羁堂靼滓粋€(gè)道理，堅(jiān)持才是勝利。最終他也成功找到了一份合適的工作，但他在這個(gè)面試過程中，卻是一波三折的，差點(diǎn)就沒能應(yīng)聘成功了。原因是因?yàn)槊嬖嚬僭诿嬖嚟h(huán)節(jié)中，出了這樣一道問題。

這天，李浩在網(wǎng)上向本地的一些公司投遞簡(jiǎn)歷，突然他收到一封郵件，內(nèi)審是邀請(qǐng)他過去參加面試的，職位是銷售實(shí)習(xí)生，而且還是本地一家大公司的，于是李浩但趕緊收拾了一個(gè)，但前往面試。在達(dá)到公司后，很快就個(gè)面試官將他帶到了一家會(huì)議室內(nèi)，對(duì)他進(jìn)行了面試。面試官先是從學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)等方面都對(duì)李浩進(jìn)入了考核 ，緊接著還讓他自我介紹了一番，李浩各個(gè)方面都很讓面試官滿意了。隨后面試官為了能更好的了解李浩 的臨場(chǎng)反應(yīng)能力與思維反應(yīng)能力，緊接著便給李浩出了這樣一道問題： 二人是從，三人是眾，那四人、百人是什么？

李浩當(dāng)場(chǎng)就愣住了，面試官在還會(huì)問一些這樣的問題？不過學(xué)霸畢竟是學(xué)霸了，很快，心態(tài)便調(diào)整了過來，開始思考問題的答案。再過兩分鐘后，他便胸有成竹地回答了面試官：”兩人是從，三人是眾，四人是，百人是佰！“

在李浩說完答案后，面試官也滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，并大為稱贊他。緊接著便宣布錄取了李浩。

結(jié)束語：面試是進(jìn)入職場(chǎng)的第一個(gè)門檻，無論大工作也，小工作也行，都需要經(jīng)歷這一個(gè)門檻。面試官除了對(duì)求職者的專業(yè)能力，工作能力有考核外，通常還會(huì)對(duì)求職者的臨場(chǎng)反應(yīng)能力，以及思維活躍程度進(jìn)行考核。而在這時(shí)候往往也只能靠我們平常的一些積累了。

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