職場(chǎng)上，面試是入職的“敲門磚”。

想邁過面試官的門檻，并不容易。面試官為了替單位挑選人才，“優(yōu)中選優(yōu)”，可是絞盡腦汁設(shè)計(jì)出了多樣的面試的題目。

有“銷售”的題目，如何把一瓶普通礦泉水賣到300元？

有“兩難選擇”的題目，老板和同學(xué)在同一天結(jié)婚，你去哪邊？

.......

你看似刁鉆古怪的題目，面試官卻是在你回答的剎那觀察到你的應(yīng)變力、思維的發(fā)散性。

現(xiàn)在的“智力題”也在流行，對(duì)求職者的反應(yīng)靈活程度要求更高。

小伙王勇在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷，很快地接到了一家公司通知他參加面試的電話。這天他準(zhǔn)時(shí)來到這家公司，見到參加面試的還有三位求職者。

面試官在問詢的最后環(huán)節(jié)，出了一道題目：

“一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為什么又沒吃羊？”

第一位求職者聽過題目后，仔細(xì)想了想回答說：

“是不是被養(yǎng)羊的主人發(fā)現(xiàn)了，喊了兩聲，把它嚇跑了?！?/p>

面試官笑了笑，讓他在外面等候。

第二位求職者想了想，是這樣回答的：

“我知道，老師，為什么狼沒吃羊，是因?yàn)檠蛉锏哪侨貉蚴恰媾肌??！?/p>

面試官也讓他在外面等候。

第三位求職者撓了撓頭，是這樣回答的：

“是不是羊圈里布置了‘陷阱’啊，狼受制無(wú)法動(dòng)彈，才不能去吃羊呢?！?/p>

面試官點(diǎn)了點(diǎn)頭，覺得他回答的也不錯(cuò)，面試官想聽聽最后一位求職者的“答案”。

接下來該王勇了，他笑了笑，是這樣回答的：

“為什么沒吃羊？那是因?yàn)?，羊圈里沒有羊啊?！?/p>

小伙王勇機(jī)智的回答獲得面試官的認(rèn)可，當(dāng)場(chǎng)錄用了他。

其實(shí)，“智力題”說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說難也難。首先，求職者要有很高的抗壓性，面對(duì)面試官不緊張，能有“輕松”的心態(tài)去看待問題；“輕松看待”，沒有壓力，自然大腦思維活躍，王勇的回答就接近到問題的“實(shí)質(zhì)”。