這個(gè)問(wèn)題是面試過(guò)程中最普遍的“開(kāi)場(chǎng)白”。

很多人在介紹自己時(shí)習(xí)慣“背簡(jiǎn)歷”，雖然 這并不是錯(cuò)誤的做法，但如果你參加的是群體面試，像白開(kāi)水一樣的自我介紹顯然會(huì)使你淹 沒(méi)在茫茫面試者中。把個(gè)人介紹的內(nèi)容進(jìn)行重新組合，或者花些心思在敘述中增添亮點(diǎn)，就 可以給面試官留下“與眾不同”的印象。

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1、回答問(wèn)題要點(diǎn)：

（1）、涉及到簡(jiǎn)歷內(nèi)容的自我介紹，內(nèi)容一定要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致；

（2）、表述方式上盡量口語(yǔ)化；

（3）、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容；

（4）、條理要清晰，層次要分明；

（5）、事先最好以文字的形式寫好背熟。

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2、內(nèi)容結(jié)構(gòu)為：

（1）有實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷的同學(xué)：

基本信息10%（①）＋與求職崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷60%（②）＋你就是這個(gè)公司失散已久的親人30%（③）

① ：姓名、學(xué)校、專業(yè)

②：這個(gè)是告訴HR你是適合這個(gè)崗位、公司的合適人選。注意也不要介紹的過(guò)于具體，主要是成果的展示；具體的工作方法、過(guò)程HR之后會(huì)看你的簡(jiǎn)歷和回答逐一提問(wèn)。

③：即表達(dá)你對(duì)這個(gè)公司、崗位的了解、喜歡；注意可以舉相關(guān)的小例子，如：真的很喜歡我們公司的氛圍，讓我特別難忘的是之前在這里工作的師姐曬出的辦公室日常，每個(gè)人都在有條不紊的進(jìn)行自己的工作，需要幫助的時(shí)候很多人都會(huì)上前幫忙，讓人很溫暖。。。

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（2）沒(méi)有實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷的同學(xué)：

基本信息10%（①）＋校園經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷60%（②）＋你就是這個(gè)公司失散已久的親人30%（③）

①：姓名、學(xué)校、專業(yè)

②：這些經(jīng)歷可能與你要求職的崗位工作經(jīng)歷不同，但是工作技能（軟件、英文等）、工作所需的能力（語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、抗壓能力等）、你個(gè)人的品質(zhì)（活潑開(kāi)朗、穩(wěn)重細(xì)心、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作等）等這些與崗位匹配即可，一條原則：讓HR明白你是這個(gè)崗位的合適人選。

③：同上面的③。

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基本上有了這個(gè)萬(wàn)能公式，在單面的時(shí)候面對(duì)HR你就不會(huì)覺(jué)得自我介紹沒(méi)有什么好說(shuō)的了。大家在面試的過(guò)程中注意把握即可。