电竞比分网-中国电竞赛事及体育赛事平台

分享

8個職場性格,決定你的未來高度

 昵稱52216650 2018-07-02

Always do your best. What you plant now, you will harvest later. – Og Mandino

盡力去做。今天你播種了什么,明天你就會收獲什么?!獖W格·曼迪諾

文 || 貝小魚

你是否有的時候也特別納悶,為什么同樣的時間進的公司,但實際上兩個人的發(fā)展道路卻有著不同的路徑和方向?

甚至到了一定的時候,同樣的人,職位上也拉開了距離,那么本質(zhì)的東西在哪里?

我們應(yīng)該從他們身上學到什么東西呢?

今天跟大家分享以下幾點內(nèi)容,希望對大家的職業(yè)發(fā)展道路有一定的引導作用。

8個職場性格,決定你的未來高度

1、抗壓能力

抗壓能力并不是所有人都有發(fā)言權(quán)的,其實,抗壓能力只有在遇到事情的時候才可以看出來,但憑著嘴說是沒有任何意義的。

有的人天生下來自帶抗壓能力,無論面對什么樣的惡劣環(huán)境都能應(yīng)對自如,靈活面對。

好的抗壓能力主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  • 能積極地從惡劣環(huán)境中脫身;
  • 懂得如何從失敗的經(jīng)驗中汲取經(jīng)驗;
  • 面對挫折的時候知道自己應(yīng)該積極面對;
  • 面對對手的打壓能夠排解壓力
  • 面對自己內(nèi)驅(qū)力的時候能夠釋放積極能量
  • 可以充分認識自己的能力短板,并積極應(yīng)對

你是否想過這樣的問題?是否在面對這樣的問題的時候給自己釋放的機會?

2、開放的思想

開放的思想不僅僅是可以讓你自己在面臨封閉的信息的時候說服自己去接受新的環(huán)境,還有就是不單項地去思考問題。

有的時候,我們受到了挫折,但是可能自己的思想?yún)s進了死胡同。想不開,悟不透。

那些思想開放的人總能做到:

  • 從不同的角度思考問題;
  • 打開心胸接受新事物;
  • 接納與自己不同的觀點;
  • 坦然面對不同的競爭力;
  • 寬容地對待周圍的一切

勇敢的面對自己就是勇敢地面對別人的基礎(chǔ),更是接納自己的好時機。

8個職場性格,決定你的未來高度

3、溝通與適應(yīng)能力

人是社會性的動物,不可能獨立地存在于這個世界,所以,當我們面對巨大的競爭原來的時候,能夠適時地去調(diào)整自己適應(yīng)周遭的環(huán)境,也是一個非常重要的能力提現(xiàn)。

溝通的能力高低取決于自己的技巧,也是對自己能力的一個小的挑戰(zhàn)。

好的溝通能力,會主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  • 懂得如何進行有效地溝通;
  • 知道如何快速融入新環(huán)境;
  • 有能力化解沖突和矛盾;
  • 能夠適應(yīng)不同的人格特征;
  • 對于內(nèi)在的想法有一定的表達欲望;
  • 是一個“變色龍”

4、協(xié)作能力

一個人可以走的快,但團隊可以走得遠。

協(xié)作能力是與大家的合作能力表現(xiàn),不能只顧自己,還要考量團隊的承受力和釋放壓力的能力。

和不同的部門溝通進行能力表現(xiàn),提升多個維度的能力模型,與不同的人形成對接點,才可能讓自己快速面對不同的環(huán)境。

協(xié)作能力好的人,普遍具有:

  • 能與團隊高效合作,共同解決問題;
  • 在團隊中愿意并有能力貢獻自己的想法;
  • 懂得照顧團隊內(nèi)其他成員的想法和感受;
  • 能夠設(shè)身處地地去理解不同人的情況;
  • 善解人意地應(yīng)對突發(fā)事件。

5、責任心

無論從事什么類型的職業(yè)都需要責任心,這個責任心是對自己內(nèi)在力量的考驗,有沒有能力擔當別人無法擔當?shù)呢熑巍?/p>

有責任心的人,是有能力面對壓力的,即便是承壓能力不是很強大,但最起碼可以在過程中按時地完成自己的工作,不給別人帶來過多的麻煩和負擔。

責任心好的人,都知道做到如下幾點:

  • 不給自己的行為找借口;
  • 不推卸自己應(yīng)有的責任;
  • 承諾的事情一定會堅持;
  • 敢于面對自己的挑戰(zhàn)。
8個職場性格,決定你的未來高度


6、自控力

嚴格的自控能力是一個人綜合能力的提現(xiàn),不會讓你在面臨不同場合的時候失去自我。

好的自控力不僅僅表現(xiàn)在自己的內(nèi)在脾氣的爆發(fā)上,還有很多情況下面對突發(fā)事件的時候更加有能力去控制自己的情緒變化。

另外還有:

  • 面對壓力控制好自己的情緒;
  • 克制自己的沖動;
  • 每一個行動都會考慮后果;
  • 在團隊中控制的不良習性。

7、好奇心

任何一個取得成功的職場人都會著個面對未來世界的好奇心,一旦好奇心丟失,就意味著自己面對創(chuàng)新的失敗,基于此,也不會在這個行業(yè)中處于不敗之地。

例如:

  • 探索事物的運轉(zhuǎn)原因和原理;
  • 享受智力上的挑戰(zhàn);
  • 對比分析沖突的觀點獲得更加全面的知識;
  • 對周遭世界的探索能力;
  • 對未知事物的研究心理。
8個職場性格,決定你的未來高度


8、行動力

一個行動大于十句話。

主動的內(nèi)驅(qū)力對于個人的行動力是一個很大的促進和引導。

主要表現(xiàn)在:

  • 不需要敦促,即可主動完成任務(wù);
  • 不等待分配任務(wù)的能力;
  • 搶占先機,掌握局面的能力;
  • 追求積極結(jié)果的想法。

以上。

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多