一社保全額由公司承擔(dān)怎么做分錄?

1、銀行扣繳五金時

借:管理費用-社會保險(單位負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)收款-職工社會保險(個人部分)

貸:銀行存款

2、計提住房公積金時

借:管理費用-住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)收款-住房公積金(個人部分)

貸:其他應(yīng)交款-住房公積金

3、交納住房公積時

借:其他應(yīng)交款-住房公積金

貸:銀行存款

4、發(fā)放工資時扣除個人部分的五險一金

借:應(yīng)付工資

貸:其他應(yīng)收款-職工社會保險(個人部分)

其他應(yīng)收款-住房公積金(個人部分)

現(xiàn)金

二公司交納的社保如何做會計分錄

1、已執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的

繳納時
借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險（單位部分）
其他應(yīng)收（付）款--社會保險（個人部分）
貸：銀行存款

計提時
借：管理（銷售、制造）費用、生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險（單位部分）

2、未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的

借：管理（銷售、制造）費用等科目 （單位部分）
其他應(yīng)收（付）款--社會保險（個人部分）
貸：銀行存款

三代扣員工個人社保怎么寫會計分錄？

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，社保的繳納是企業(yè)繳納一部分，個人繳納一部分。社保企業(yè)繳納部分，通過應(yīng)付職工薪酬核算，社保個人部分也是通過應(yīng)付職工薪酬核算。

計提企業(yè)承擔(dān)部分時：

借：管理費用——社會保險費（企業(yè)部分）

       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（企業(yè)部分）

繳納時：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保保險費（企業(yè)部分）

      應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資（個人部分）

      貸：銀行存款

發(fā)放工資時，扣除個人承擔(dān)社保部分：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資（扣除社保、公積金、個稅部分）

      貸：銀行存款（扣除社保、公積金、個稅部分后的實發(fā)工資）