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電商經(jīng)理: 1.配合電商物流事業(yè)部ERP流程梳理以及系統(tǒng)建立; 2.負責街坊鄰舍電商平臺流程梳理以及電商平臺系統(tǒng)建立。 3.負責街坊鄰舍電子商務平臺的內(nèi)容管理及內(nèi)容運作。 4.負責電子商務平臺、微信公眾號、品牌推廣計劃以推廣活動的實施; 5.負責公司研發(fā)團隊的組建,ERP系統(tǒng)、街坊鄰舍商城平臺網(wǎng)絡建設、公眾平臺建設。 6.督促第三方跟進系統(tǒng)完成進度,試運行、驗收系統(tǒng)。 7.負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責分工、制度建設的整體控制工作,實現(xiàn)組織精簡、高效 。 研發(fā)部: 高級PHP程序員 工資待遇8000-12000 工作職責: 1.負責街坊鄰舍電商平臺、ERP平臺的開發(fā)工作。 2.對用戶數(shù)據(jù)和商業(yè)數(shù)據(jù)的收集和分析 3.產(chǎn)品架構(gòu)高可用性、高可擴展性方向的優(yōu)化調(diào)整 4.對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析,找到目前系統(tǒng)的瓶頸,改進系統(tǒng)算法,提高系統(tǒng)性能 職位要求: 1.本科及以上學歷 2.有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗 3.熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化能力 4.熟練掌握LNMP開發(fā),熟悉PHP主流框架 優(yōu)先條件: 1.熟悉 ECstore在線零售系統(tǒng)、商派ERP 2.熟悉Linux/UNIX,具有系統(tǒng)分析能力 3.有移動客戶端開發(fā)經(jīng)驗(ios、Android) 4.熟悉高并發(fā)和多線程系統(tǒng)設計 PHP程序員 工資待遇3500-5500 工作職責: 1.負責街坊鄰舍的架構(gòu)設計和部署; 2.負責產(chǎn)品功能的設計與實現(xiàn); 3.負責網(wǎng)站性能調(diào)優(yōu),架構(gòu)升級。 崗位要求: 1.熟悉PHP+MYSQL編程,開發(fā)過網(wǎng)站并熟悉MVC開發(fā)模式; 2.熟悉HTML,Equerry,CSS,Java script等網(wǎng)頁技術(shù); 3.熟悉MYSQL數(shù)據(jù)庫的應用,熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化; 4.有良好的編程習慣和簡潔清晰的代碼風格; 優(yōu)先條件: 1.熟悉 ECstore在線零售系統(tǒng)、商派ERP 前端程序員 工資待遇3500-8000 工作職責: 1.配合網(wǎng)頁設計師實現(xiàn)WEB及WAP頁面的交互效果,配合后臺工程師完成應用開發(fā) 2.了解移動瀏覽器局限和兼容,提出合理實現(xiàn)方案滿足業(yè)務需求 崗位要求: 1.大專及以上學歷 2.商派網(wǎng)店模版 3.從事web前端2年以上,移動web1年以上工作經(jīng)驗 4.精通HTML與CSS,熟悉HTML5 5.熟悉JavaScript、JQ、jQuery Mobile、 6.了解PHP模板語言 7.熟悉W3C標準,移動瀏覽器兼容,具備前端性能優(yōu)化意識 優(yōu)先條件: 1.熟悉:商派網(wǎng)店模版、Moo Tools, 網(wǎng)頁設計師 工資待遇 工作職責: 1.負責街坊鄰舍平臺、公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁制作,圖片設計,上傳商品,會員編輯,內(nèi)容更新等; 2.負責網(wǎng)站建設的對接工作 崗位要求: 1.大專及以上學歷,從事web設計3年以上; 2.精通Photoshop、Flash、等;熟悉HTML、Ass、 3.JavaScript等語言,熟悉div+css等相關(guān)設計與制作軟件; 4.精通Adobe Photo shop,等相關(guān)設計軟件、良好的平面設計能力; 5.應聘時請附帶個人作品。 優(yōu)先條件: 1.熟悉交互設計,原型設計者優(yōu)先考慮。 設計部: 產(chǎn)品編輯員: 工資待遇3500-4500 1.負責產(chǎn)品資料的收集、分類和整理,產(chǎn)品信息的校對,并不斷更新和完善; 2.負責網(wǎng)站的產(chǎn)品庫數(shù)據(jù)的添加、錄入、修改等維護工作; 3.負責網(wǎng)站后期產(chǎn)品頻道和相關(guān)欄目的內(nèi)容編輯,以及相關(guān)信息的采編整理; 4.根據(jù)業(yè)務流程需要,參照采購部門、倉儲部門同步來的信息,對已經(jīng)發(fā)布的產(chǎn)品信息進行價格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理; 平面設計員:工資待遇3500-5500 1.根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案,進行網(wǎng)站專題頁面的設計制作; 2.根據(jù)網(wǎng)站采購部門制作的貨架展示規(guī)劃,對網(wǎng)站廣告需要圖片進行設計制作; 3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,對網(wǎng)站部分模塊的重新設計制作,對網(wǎng)絡界面的風格、色彩、布局的設計修改; 4.網(wǎng)站所需靜態(tài)頁面的設計制作與更新維護; 5.為產(chǎn)品的圖文廣告、宣傳單、電視廣告、網(wǎng)絡廣告及其他的展示品的宣傳進行設計; 6.負責網(wǎng)站和產(chǎn)品宣傳廣告的各種平面設計,及企業(yè)畫冊設計; 7. 攝影師: 1.根據(jù)公司產(chǎn)品定位,對整個拍攝背景、構(gòu)圖、用光進行拍攝企劃。 2.根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡展示圖片; 3.根據(jù)網(wǎng)站需要,對產(chǎn)品照片進行后期美工制作; 客服中心: 客服中心經(jīng)理: 1.全面負責客服事務,為下級成員提供引導、支持和監(jiān)督; 2.推動實施客戶服務規(guī)范和制度,執(zhí)行促銷方案,提升客戶重復訂購率; 3.適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析; 4.定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析; 5.全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 6.客服人員培訓、考核等管理工作; 售前客服: 1.完善售前客服銷售FAQ(Frequently asked questions); 2.主動了解公司產(chǎn)品信息、銷售信息、銷售流程,完成既定銷售目標; 3.及時向部門經(jīng)理反饋在線銷售狀況以及銷售中遇到的特別問題; 4.幫助買家在線購買產(chǎn)品,熟練使用網(wǎng)店工具以及ERP軟件,保證訂單信息清晰準確; 5.協(xié)助客戶完成訂單信息的在線即時查詢,不斷提高銷售技巧、在線反應速度以及成交率; 售后客服: 1.處理售后訂單查詢;處理訂單退換貨;處理銷售糾紛; 2.網(wǎng)店評價處理; 3.完善售后FAQ; 4.熟練使用網(wǎng)店工具以及ERP(enterprise resource planning)軟件,保證訂單信息清晰準確; 5.按照部門經(jīng)理要求填寫售后記錄表;每周提交部門經(jīng)理; 6.一般售后問題保證60分鐘內(nèi)給到客戶答復,疑難售后問題保證4小時給到客戶答復; 電商運營部: 電商運營部經(jīng)理: 1、負責網(wǎng)絡推廣的營銷規(guī)劃及網(wǎng)站線上線下活動策劃,文案編寫工作; 2、負責新產(chǎn)品上架和產(chǎn)品促銷活動計劃的線上推廣工作; 3、負責產(chǎn)品在線營銷的數(shù)據(jù)整理與分析,評估推廣效果并改善產(chǎn)品行銷策略; 4、負責行業(yè)網(wǎng)站的考察與分析,提出網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站功能與布局的改善建議; 5、負責發(fā)掘行業(yè)友好資源網(wǎng)站,推廣資源互換合作; 6、負責網(wǎng)站廣告位營銷、廣告聯(lián)盟、搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接等推廣工作; 7、負責審定、評估和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞和內(nèi)容推廣的效果,提出相應的調(diào)整方案; 8、負責編制網(wǎng)站訪問統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析報告; 電商推廣主管: 1.利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介、論壇、微信、微博等方式推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務,提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度,運用多種網(wǎng)絡推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及廣告?zhèn)鞑バЧ?,不斷開發(fā)并整合更多更好的推廣資源; 2.定期或不定期的進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤,根據(jù)行業(yè)、網(wǎng)站特點結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,及時提出網(wǎng)絡推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施,使推廣資源得到最大化利用; 3.配合部門經(jīng)理做好社區(qū)開發(fā)、活動推廣及產(chǎn)品宣傳活動; 4.負責制定和執(zhí)行網(wǎng)站優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化(SEO)的實施方案; 5.負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費用的分析,主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃; 6.正確選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的工作;進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估; |
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