”。
    成功人物的經(jīng)歷看多了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有大出息的成功者，成功主要是靠個(gè)人努力，個(gè)人努力是

成功的內(nèi)因、主因，根本與神啊佛啊的沒有關(guān)系，與八字、風(fēng)水什么的更是風(fēng)馬牛不相及。主要

靠努力，如努力學(xué)習(xí)，勤奮工作等等。因此，有圣哲說“天才=99%的勤奮+1%的天賦”。
    不過，一個(gè)人想成功僅僅靠主觀努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，之所以很多有才華的人窮愁潦倒，一個(gè)根

本的原因不是社會(huì)上伯樂太少，而是只會(huì)刻苦努力，結(jié)果因沒有用武之地而難以發(fā)揮自己的聰明

才智，頻生懷才不遇的惆悵，因此，只會(huì)刻苦努力者的軟肋就是糟糕的人際關(guān)系，而不是社會(huì)上

沒有善于賞識(shí)人才、大膽啟用人才的伯樂。一些所謂的“高才”往往懷有“酒香不怕巷子深”的

舊觀念，其實(shí)應(yīng)該是“名酒不怕巷子深”，好酒首先只有成為很多人知道的名酒，其次才會(huì)有人

聞名到深深的陋巷去尋覓。
    在市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)，人才想得到用武之地，用人者也希望合適的人才來提高效益，提升工作質(zhì)

量，人才與用人者屬于雙向選擇的關(guān)系。一個(gè)人才，只有在一定的圈子內(nèi)眾所周知，才會(huì)得到圈

內(nèi)甚至圈外尋覓高才的有心人賞識(shí)，不然很可能一輩子徒留孤芳自賞的遺恨，縱使學(xué)富五車，才

高八斗，也難以找到用武之地。因此，人際關(guān)系是成功的次因、外因。
    完全可以這么說，想成為有大出息的成功者，求神難免會(huì)使自己誤入歧途，但除了個(gè)人努力

，適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)精力拓展人際關(guān)系，將會(huì)使自己少走一些彎路，不斷地獲得正激勵(lì)，從而在成功之

路上步步高升。