這是因為“擔(dān)當(dāng)”是年輕干部成長的“壓艙石”，是做好一切工作的前提。所以，“擔(dān)當(dāng)”二字重千鈞，年輕干部要成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，就必須牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，方能不辱使命。

擔(dān)當(dāng)來源于對工作事業(yè)的無限熱愛。愛因斯坦曾說過：“熱愛是最好的老師?！币驗樗械膱猿?，都源于熱愛。年輕干部只有對黨和人民事業(yè)無限熱愛，才會對工作高度認(rèn)可，才會對工作產(chǎn)生興趣，才會以釘釘子精神發(fā)自內(nèi)心地去干好自己的工作，并且越是壓力釘?shù)迷骄o，才會在工作中找到歸屬感成就感，從而產(chǎn)生源源不斷的動力。

擔(dān)當(dāng)來源于對責(zé)任使命的尊崇敬畏。每一個平凡的崗位都有其崗位職責(zé)，在其位當(dāng)謀其政，任其職當(dāng)盡其責(zé)。有崗必有責(zé)、守土須盡責(zé)，知責(zé)思為，認(rèn)真履職就是一種擔(dān)當(dāng)。年輕干部作為新一代建設(shè)國家的重要力量，肩負(fù)著時代賦予的責(zé)任和使命。只有心存敬畏，才會在責(zé)任面前多一分擔(dān)當(dāng)，認(rèn)認(rèn)真真、不打折扣地完成好自己的工作。

擔(dān)當(dāng)來源于對困難挫折的正確態(tài)度。王者之兵，勝而不驕，敗而不怨。成功時不忘總結(jié)經(jīng)驗，失敗后刻苦挖掘不足，不斷尋思更好的工作方式、更有效的方法，知不足而后進更是擔(dān)當(dāng)。黨和人民事業(yè)前途光明但道路曲折，年輕干部必須以正確的態(tài)度面對困難和挫折，堅持一分為二的觀點，充分發(fā)揮主觀能動性，才能戰(zhàn)勝困難和挫折。

擔(dān)當(dāng)來源于為敢當(dāng)愿當(dāng)者撐腰鼓勁。不要讓英雄既流血又流淚。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)是激活年輕干部干事創(chuàng)業(yè)激情，拼搏進取斗志和擔(dān)當(dāng)奉獻精神的必然要求。否則，誰還敢披荊斬浪，誰還愿頂風(fēng)冒雨。年輕干部充滿朝氣和奮勁，但也缺乏經(jīng)驗和閱歷。只有為年輕干部撐好腰、鼓足勁，才能讓他們更加理直氣壯、無怨無悔的敢想敢做，敢當(dāng)敢為。