選升警銜的基本原則　　

（一）進一步強化警銜的指揮、管理功能，發(fā)揮警銜的激勵作用，保持職務(wù)等級與警監(jiān)警銜的合理的比例結(jié)構(gòu)。
　　

（二）符合人民警察所任銜級時間、任職時間和參加工作時間條件的，根據(jù)德才表現(xiàn)和工作實績，擇優(yōu)選升。　　

（三）區(qū)別對待擔(dān)任不同崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人民警察。
　　

（四）警督選升警監(jiān)，應(yīng)先培訓(xùn)后晉升。

選升警銜工作的程序和方法　　

（一）公安部、國家安全部、司法部、最高人民法院、最高人民檢察院每年應(yīng)根據(jù)調(diào)整警監(jiān)警銜比例結(jié)構(gòu)的實際需要，共同研究提出選升警銜的意見，于每年7月底前下達當(dāng)年選升警銜的具體方案。
　　

（二）凡擬由一級警督選升至三級警監(jiān)的人員，應(yīng)經(jīng)省級以上人民警察院校的晉級培訓(xùn)，并考試合格，方可選升。培訓(xùn)時間一般不得少于2個月。　　

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（三）選升警銜審批程序和權(quán)限，依照《人民警察警銜工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
　　

（四）選升警銜的審批工作，每年10月辦理1次，任銜級時間、任職時間、參加工作時間截止到當(dāng)年的9月1日。各地應(yīng)將擬選升警銜人員的有關(guān)材料，于9月底前報主管部門審批。　　

（五）國家安全部門、監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)管理部門的人民警察，人民法院、人民檢察院的司法警察選升警銜工作適用本《暫行辦法》。