震卦是易經(jīng)六十四卦的第51卦。震為雷（震卦）臨危不亂，震為雷，兩震相疊，反響巨大，可消除沉悶之氣，亨通暢達(dá)。平日應(yīng)居安思危，懷恐懼心理，不敢有所怠慢，遇到突發(fā)事變，也能安然自若，談笑如常。主客雙方都處于事物發(fā)展初始階段，素質(zhì)不佳，態(tài)度隨和；雙方都在震動，合在一起，還是震動。雙方的力量有時相互抵消，而有時相互加強(qiáng)。震卦的“震”，是借雷震的震，但自不當(dāng)僅指雷震的震，它有一種震動、震撼、震驚、震懾綜合的意思，也即指超過一般人承受壓力而造成的駭異局面。

周易“震”告訴管理者戒懼慎重，自我反省，進(jìn)修待業(yè)，才能吉利。在處理矛盾和問題時，堅持中庸原則，不偏不倚，可使矛盾問題化解。我們把它聯(lián)系到企業(yè)生產(chǎn)時，就會考慮到如何能保證安全生產(chǎn)，保證在生產(chǎn)中不會出現(xiàn)人員傷亡事故或因意外出現(xiàn)被迫停產(chǎn)！為此它代表著企業(yè)生產(chǎn)科研中心，如技術(shù)研發(fā)部門，新產(chǎn)品試制、批量生產(chǎn)一體化的工藝跟蹤部門，以保證生產(chǎn)中的正常和安全！在生活中我們要時時謹(jǐn)慎小心，防止突如其來的意外事故發(fā)生，生活中對于一個使絕大多數(shù)人感到恐懼的打擊，冷靜健全的頭腦卻能應(yīng)付自如。提前體會將要到來的恐懼，以獲得應(yīng)付意外事變的能力，當(dāng)危機(jī)真正降臨時使我們能夠泰然處之。

企業(yè)生產(chǎn)科研系統(tǒng)（生產(chǎn)科研中心）為震卦；在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中要沉著冷靜、處變不驚，心寧而智生，智生事終成，生產(chǎn)事故的發(fā)生，在于防患意思不夠，不能隨情況的變化而改善生產(chǎn)，企業(yè)意外事故的發(fā)生，在于沒有危機(jī)意識，不能隨內(nèi)外的變化而改善管理，智者千慮必有一失，為此，學(xué)會提高隨機(jī)應(yīng)變的能力更為關(guān)鍵。
    安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識上、思想上的誤區(qū)。做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認(rèn)識上存在的誤區(qū)。一是個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想,認(rèn)為只要投入“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生；二是對職工培訓(xùn)的認(rèn)識誤區(qū)。三是個別安全管理人員或干部思想上的認(rèn)識誤區(qū)。    

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。 

管理離不開文化，也可以說不同的文化背景就有不同的管理理論和方法，而管理的進(jìn)步實際上也是一種文化現(xiàn)象，管理屬于文化的范疇。安全管理效能的發(fā)揮，自然離不開管理的主體、對象，其最根本的決定因素是人。提高全員的安全文化素質(zhì)及其安全文化環(huán)境，即安全文化建設(shè)，直接影響管理的機(jī)制和機(jī)能。人們越來越注意到，職工的安全文化素質(zhì)的提高，已經(jīng)成了推動安全文明生產(chǎn)，保護(hù)職工安全和健康的關(guān)鍵問題了。 
　　安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標(biāo)、有實踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理過程中的同步進(jìn)行子功能系統(tǒng)，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和背景，是理念和精神支柱，企業(yè)安全管理理論、管理者與被管理者的安全素養(yǎng)、安全管理的倫理道德等都靠安全文化來培養(yǎng)、影響和造就。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可替代的，那種誤認(rèn)為提倡安全文化，企業(yè)安全管理就可以不要了，或認(rèn)為企業(yè)安全管理落后了、過時了等觀點都是十分錯誤的。

安全管理工作十分重要，如果這項工作做不好，勢必會給企業(yè)和職工造成巨大的損失，因而，各個企業(yè)都應(yīng)重視安全管理工作，成立安全組織，對生產(chǎn)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，才能防患于未然。目前，我們的 社會各項事業(yè)都有了較大發(fā)展和進(jìn)步，傳統(tǒng)的安全管理方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展要求，在這種情況下，我們需要認(rèn)真研究、應(yīng)用科學(xué)的管理方式方法，以提高安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。