|
3月19日，市人社局發(fā)布了《2018年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》 一共要招聘399名市屬事業(yè)單位工作人員。 本次招聘呈現(xiàn)出以下三個特點 一是加強全省聯(lián)動，進一步規(guī)范招聘工作。 對外與省直及其他兄弟市的招聘同步進行，對內(nèi)整合全市各市、區(qū)招聘工作，統(tǒng)一有關政策，統(tǒng)一時段報名，統(tǒng)一時間筆試，使用統(tǒng)一的筆試試卷，同時聯(lián)動招聘也有利于人才在省內(nèi)的合理流動，給與考生更多的機會。 二是放開戶籍限制，進一步加大人才引進力度。 本次招聘進一步放開了戶籍限制，對于本科及以上的應屆畢業(yè)生，對于研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術職稱資格的社會人員不限戶籍，有利于各類人才來蘇充實事業(yè)單位隊伍。 三是細化筆試科目，進一步提高筆試的科學性。 本次招聘崗位分管理類和專業(yè)技術類。其中，專業(yè)技術類崗位分法律類、英語類、計算機類、經(jīng)濟類（會計、審計）、經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他）、高校輔導員類和專業(yè)技術其他類，使得專業(yè)技術崗位的筆試更加科學化，更加有利于選拔出符合崗位要求的人才。 以下整理出了大家關心的問題 |
|
|
