电竞比分网-中国电竞赛事及体育赛事平台

分享

話說職場:人與人的距離是這樣拉開的

 文殊院民 2018-02-06

話說職場:人與人的距離是這樣拉開的?但凡步入職場在一個單位“攪馬勺”的菜鳥們,開始都處于一個層面,沒有太大的區(qū)別。因為彼此除了年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷相當(dāng),所處的環(huán)境、工作的性質(zhì)都一樣。但走著走著,有的人跑到了前面,有的人都落在了后面。人與人的距離是這樣拉開的。

【贏在心態(tài),輸在心態(tài)】心態(tài)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定行為,行為決定命運(yùn)。初入職場,誰都想混出個樣子來。有的人,以初學(xué)者的心態(tài),不恥下問,瑣事不躲練耐性,小事不拒打基礎(chǔ),難事不懼長見識。腳踏實(shí)地,低調(diào)做人,少說多做。勤學(xué)習(xí),肯付出,重感悟,善總結(jié);有的人,以救世主的心態(tài),想法多多,指點(diǎn)江山,好高騖遠(yuǎn)。只想尋求捷徑,一鳴驚人。小事懶得做,大事做不來。受到挫折,心灰意冷,一蹶不振。

做久職場之后,人與人的距離開始顯現(xiàn)。有的人,以積極向上的心態(tài),不忘初心,砥礪前行。注重自省,及時調(diào)整,完善自我,激發(fā)潛力,綜合能力得到進(jìn)一步提升,工作上不斷有凸顯的起色和建樹,成為工作的骨干和單位的中堅;有的人,以安逸度日的心態(tài),不求有大成,但求無大過。飽食終日,無所用心,偏安一隅,不思進(jìn)取。工作能推就推,難事能躲就躲。兩種心態(tài),兩種結(jié)果。兩種行為,兩種命運(yùn)。人在職場,贏在心態(tài),敗在心態(tài)。

話說職場:人與人的距離是這樣拉開的
?

【贏在學(xué)習(xí),輸在滿足】學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,滿足使人止步。學(xué)習(xí)是潛能的激發(fā)器,是成功路上的墊腳石。而滿足是提升的阻力器,是職場路上的擋道石。

學(xué)習(xí)決定不了你的起點(diǎn),但一定影響你能否到達(dá)終點(diǎn)。學(xué)習(xí)反映自知和無知。越是優(yōu)秀的人越是感到自己無知,對待學(xué)習(xí)就越是有一種饑渴感。有一位哲學(xué)家說過這樣一段話:“人的知識就像一個圓,圓圈外是未知的,圓圈內(nèi)是已知的。你知道得越多,你的圓圈就會越大,圓的周長也就越大,于是,你與未知接觸的空間也就越多?!比说恼J(rèn)知有四種層次和狀態(tài)。第一層:不知自己不知,為稀里糊涂;第二層:知道自己不知,為頭腦清醒;第三層:知道自己已知,為自知之明;第四層:不知自己已知,為知識淵博。

話說職場:人與人的距離是這樣拉開的?人與人的差別,反映在認(rèn)知上的高下,體現(xiàn)在學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱。為什么優(yōu)秀的人辦法總比別人多?效率總比別人高?進(jìn)步總比別人快?因為優(yōu)秀的人抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí),注意觀察事物,善于發(fā)現(xiàn)問題,喜歡感悟思考,勤于探索客觀規(guī)律,注重感性認(rèn)識向理性認(rèn)識的轉(zhuǎn)化,能夠通過批判、借鑒、拓展、深化,把學(xué)到的東西變成自己的東西。

【贏在努力,輸在安逸】努力是走向成功的捷徑,天道酬勤。誠然,努力不一定百分之百地成功,但不努力你連百分之一成功的希望都沒有。退一步看,即使沒有達(dá)到成功,起碼于心不悔,起碼曾經(jīng)滄海。況且,大的成功得不到,小的成功還是有的。成功的標(biāo)志不僅僅是職務(wù)的升遷、榮譽(yù)的獲得和事業(yè)的輝煌,境界的升華、才能的卓越和群眾的贊譽(yù)也是另一種成功。越是優(yōu)秀的人越勤奮越努力,因為越是優(yōu)秀的人越是能感到自己的不足,越是能看到別人所看不到的值得努力的東西。
話說職場:人與人的距離是這樣拉開的

【贏在自律,輸在放縱】人生最大的敵人是自己。自律的人是能夠戰(zhàn)勝自己的人,因此,他也是強(qiáng)大的人,是成熟的人,是優(yōu)秀的人。

一個自律的人,不會為加不加班而去抱怨,也不會去為名利得失而去計較;不會為煩惱而情緒失控,也不會為誘惑而喪失底線。自律是自己的主宰者和駕馭者,享有的內(nèi)心世界的自由。而一個不懂得自律的人,難以把控自己的思想、心態(tài)、習(xí)慣和命運(yùn)。靈魂常常被內(nèi)心、身體和言行給出賣。經(jīng)不起外界的各種挑戰(zhàn)和誘惑。容易表現(xiàn)的自私、消極、狹隘、浮躁、淺薄、任性和放縱。難以靜下心專注做好本職本分之事,注定在事業(yè)上難有成就。更多的是一事無成,庸庸碌碌。優(yōu)秀的人越來越自律,因為自律使他人脈越廣,福運(yùn)越來厚;而平庸的人越來越放縱,因為放縱讓他感到自由安逸,感到隨心所欲。

職場上,不同的人,持有不同的人生態(tài)度,就會有不同的人生狀態(tài)。人與人的不同,根本在于三觀的不同。這就是人與人距離越來越大的原因所在。

話說職場:人與人的距離是這樣拉開的
?

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點(diǎn)。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點(diǎn)擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多