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在職人員考取國內(nèi)碩士生——學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。 在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生——獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。 出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者——在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi)，國內(nèi)工資由原單位照發(fā)，國內(nèi)計(jì)算工齡。 公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后——在批準(zhǔn)的攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)，國內(nèi)計(jì)算工齡。 自費(fèi)出國留學(xué)的“海歸”——出國前的工齡與回國后工作時(shí)間可累計(jì)為工齡。 職工因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間——全部計(jì)入本企業(yè)連續(xù)工齡。 職工因患疾病或非因公負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間—— ■在6個月內(nèi)的，計(jì)入本企業(yè)連續(xù)工齡； ■超過6個月的，部分不計(jì)入連續(xù)工齡。 對于井下、高溫等特殊工種—— 原勞動和社會保障部《關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函》（勞社廳函〔2000〕143號）作了相關(guān)規(guī)定，特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費(fèi)年限，可根據(jù)本省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)際情況自行確定。 職工停薪留職期間、留用察看期間——計(jì)入本企業(yè)連續(xù)工齡。 友情提醒：留用察看雖可計(jì)算工齡，但這種經(jīng)歷最好不要有！ 上面這些情況都算工齡的 千萬別讓它縮水！ 縮水就等于 工資打折！ 養(yǎng)老金打折！ 休假打折！ 來源：工人日報(bào) |
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