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Category Management: Beyond Strategic Sourcing 品類(Category)是指一組能夠滿足企業(yè)經(jīng)營目標需要的,有著相似市場供應和使用特性的物料或者服務。比如:生產(chǎn)用原材料、機械零部件、電氣元件、辦公用品等。 品類管理定義 品類管理(Category Management)是一種戰(zhàn)略方法和實踐,指利用企業(yè)的采購資源關注某個特定領域的采購支出,優(yōu)化管理供應品類,滿足企業(yè)經(jīng)營目標。品類管理在于全面關注品類產(chǎn)品或者服務在整個生命周期的價值,能夠使品類經(jīng)理集中精力和時間,代表采購組織進行深度市場分析,從而做出正確合理、最佳的采購決定,提高資本支出的性價比和降低供應風險。 從供應鏈發(fā)展趨勢看,品類管理處于高級階段,更加接近價值管理。其目的是最大化實現(xiàn)品類價值:降低總擁有成本(Total Cost of Ownership)、降低供應風險、提高組織運營績效、提升產(chǎn)品和采購創(chuàng)新,等等。 而且品類管理是一個不間斷的日常行為,品類經(jīng)理需要在日常工作中關注市場變化,及時調整采購戰(zhàn)略來降低因供需變化帶來的價格波動和供應風險。采用一系列的工具,如價值分析/價值工程(VA/VE)、流程再造等來滿足價值目標。 品類管理對公司的收益 根據(jù)咨詢公司對全球不同行業(yè)的500多家公司的統(tǒng)計,實施了品類管理的公司在供應商交貨期和訂單周期的表現(xiàn)遠高于同類沒有實施品類管理的公司。品類管理能為公司帶來以下收益:
如何實施品類管理 第一步:流程設計 首先需要明確品類管理的目的,根據(jù)本公司的采購流程設計一套合理的品類管理流程和工具。包括品類劃分、支出管理、市場分析、VA/VE等等。 第二步:團隊學習 建立品類管理團隊,針對不同的品類選擇合適的品類經(jīng)理,并對團隊進行相應的培訓,包括品類知識、品類管理知識和設計到的工具應用,如Karljic 模型,Port’s 5 forces, ABC 分析方法等。 第三步:尋求試點 流程設計和團隊建立后,需要對話利益相關人,如工程設計、生產(chǎn)、計劃、物流、倉庫等等,對其講解品類管理的優(yōu)點和尋求試點品類。在以后的采購工作中,是需要其密切配合和積極協(xié)助的。更加需要公司高層對新的采購實踐支持,并協(xié)調內部利益相關人。 第四步:實際應用 選擇好試點品類并得到相關利益人支持后,通過分析品類模型(Karljic)、供應市場(Port’s 5 forces)等制定合理的采購戰(zhàn)略。 第五步:成果交付 在實施一段時間后,通常半年至1年,衡量品類管理為公司帶來的實際節(jié)省和價值。如采購支出節(jié)省、供應商績效的提高(交貨期、質量)、庫存降低、用戶滿意度等等。如果達到甚至超越預期,可擴大到其它的品類。如果不及預期,則要進行分析,調整流程和戰(zhàn)略,重新實踐和衡量。 以上論述基于個人觀點和對品類管理的理解,歡迎交流學習。(end) 文 ? 屈化田(Marco),巴西蓋爾道冶金公司亞洲戰(zhàn)略采購代表,曾就職于比利時CMI,安賽樂米塔爾跨國公司,4年項目管理和9年全球采購經(jīng)驗。歐洲采購商學院(EIPM)Global Executive MBA,美國ISM注冊采購經(jīng)理 (C.P.M.) |
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