職場也是一個(gè)小型社會(huì)，工作態(tài)度就是你本職工作外最明顯的標(biāo)簽。如果因?yàn)槿N事你低下了頭，會(huì)讓人認(rèn)為你是一個(gè)平庸之輩，將再無出頭之日。

1. 被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)而加以指責(zé)時(shí)不要低頭

職場中，難免因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱、小人無中生有，而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生誤會(huì)，甚至當(dāng)眾職責(zé)、批評(píng)你。俗話說：身正不怕影子斜，如果你確信是一場誤會(huì)，千萬不要低頭。應(yīng)該平心靜氣的申明理由和過程，合理的表達(dá)憤怒，而不要憤怒的表達(dá)。如果你自己認(rèn)慫，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)確信事情由你而起，小人更加認(rèn)為你是一個(gè)“值得欺負(fù)”之人，會(huì)變本加厲的傷害你。

2. 偶爾犯了小錯(cuò)誤，被他人嘲笑時(shí)不要低頭

俗話說“人非圣賢，孰能無過”。職場之人上到老板，下到看門的，沒有人不犯過錯(cuò)誤。什么是職場形象？就是在錯(cuò)誤面前的態(tài)度?？傆幸恍┬∪耍矚g看別人受批評(píng)。如果只是偶爾犯了一個(gè)小錯(cuò)誤，沒什么大不了的，知錯(cuò)就改，僅此而已。不要把事情想的太負(fù)責(zé)，耷拉著腦袋，只會(huì)讓人認(rèn)為你是弱者，在領(lǐng)導(dǎo)眼里更是不堪大用。

3. 受到小圈子排擠時(shí)不要低頭

每個(gè)公司里，難免都有一些小圈子，這些小圈子因?yàn)槔?、裙帶關(guān)系而自然形成。尤其是職場新人，一旦被圈子排除在外，很容易自己認(rèn)為是圈外人，而低人一等，看到別人都難免表現(xiàn)出低三下四。職場百科全書提醒這些人，做好自己，把自己的能力顯示出來，不要刻意去融入一個(gè)圈子，昂起頭自信一些，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，圈子真的沒有什么！