同事之間的溝通交流是無(wú)論如何你都繞不開的事，如何給同事把話說(shuō)好可是有很多彎彎道道的，下面十個(gè)基本的套路學(xué)會(huì)了，同事自然喜歡你，你的人緣自然就會(huì)好起來(lái)：

【1】互相尊重，先做好自己——在沒有做好自己之前，請(qǐng)不要對(duì)同事有任何指責(zé)的話出口，即使有，也要忍著，等到把自己做了，可能讓你說(shuō)，你也不愿意說(shuō)了。

【2】換位思考，站在對(duì)方想問題——和同事溝通問題的時(shí)候，首先做的就是假如你是同事，當(dāng)做如何有感想，這樣就能很好的解決溝通的問題了。

【3】發(fā)火之前，先微笑一分鐘——如果同事惹著你了，你憋了一肚子的火，在想沖著同事發(fā)火之前，最好先微笑一分鐘之后再面對(duì)同事，可能你的氣已經(jīng)消了，很多的矛盾就是這樣避免的哦。

【4】寧肯自己吃虧，不讓同事吃虧——占便宜誰(shuí)都想，在你想占人家便宜之前，要學(xué)會(huì)先吃虧，最后占便宜的一定是你，如果老是想著占便宜又不想付出，那最后吃虧的一定是你。

【5】依據(jù)信息，把握氣氛時(shí)機(jī)——所謂依據(jù)信息，就是根據(jù)你與同事說(shuō)話的性質(zhì)和重要程度把握不同的時(shí)機(jī)，比如，你向同事講求幫忙，那不要看人家現(xiàn)在忙不忙。

【6】了解對(duì)方，選用合適方式——和同事溝通之前一定先了解同事，相信這一點(diǎn)很容易做到，畢竟你們天天一起工作，經(jīng)常打交道，如果還是不了解，可以做一次深入的溝通，打交道次數(shù)多了，自然能可以了解。

【7】如有誤會(huì)，首先考慮化解——同事之間千萬(wàn)不可以把誤會(huì)轉(zhuǎn)變成矛盾，應(yīng)該以化解為主，和為貴，畢竟大家要天天見面的哦。

【8】不拘小節(jié)，大局為重——和同事之間就不要講太多的大道理了，差不能過(guò)得去就行，關(guān)鍵的時(shí)候還是以大局為重，比如以完成各自的職責(zé)為重，而非計(jì)較一些小節(jié)。

【9】多說(shuō)多聊，關(guān)系自然好——人與人之間的距離一定是隨著交流溝通的增多而不斷接近的，多說(shuō)多聊，關(guān)系自然能好，如果成天沒有溝通和交流，沒有話說(shuō)，關(guān)系到什么時(shí)候也好不了哦。

【10】公是公，私是么，切勿混淆——同事只能是同事，就是一起完成各自的工作，別無(wú)其他，想多了，會(huì)影響你的前途哦，所以和同事公就是公，私就是私，不能有任何的混淆。