向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是一門(mén)藝術(shù)，學(xué)會(huì)并能靈活的掌握這套藝術(shù)，恰如其分的運(yùn)用到實(shí)際匯報(bào)工作中區(qū)，可以帶到喜出望外的效果。大家都在說(shuō)三份工作，七分匯報(bào)，你的職場(chǎng)閱歷會(huì)告訴你，這種說(shuō)法沒(méi)有錯(cuò)。怎樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，才能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你滿意，另眼相看并提拔重用呢？請(qǐng)認(rèn)真閱讀下文。

一、不提三事

【1】不提自己全功的事——做好工作和取得優(yōu)異成績(jī)，是團(tuán)隊(duì)成員共同努力的結(jié)果，貪天之功據(jù)為己功，是大家反對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)所不恥的。因此，做好自己的事，創(chuàng)造性的完成自己的工作任務(wù)，協(xié)助上司和同事共同把團(tuán)隊(duì)的事做圓滿。俗話說(shuō)：人在做、天再看，你還愁領(lǐng)導(dǎo)不知道嗎？領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，他都有一定的高于同事人群的地方，他們都有高瞻遠(yuǎn)矚，明察秋毫的能力，只要你成績(jī)突出，還愁不能晉職加薪嗎？如果你不把心思用到認(rèn)真工作上，一天到晚都想著給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你能力很強(qiáng)，貢獻(xiàn)很大，那么，結(jié)果是事與愿違的。在領(lǐng)導(dǎo)面前多提別人，少提自己，獲得收獲的還是你，而不是別人。

【2】不提你工作范圍以外的事——職場(chǎng)上每個(gè)人都有自己的職責(zé)范圍，或者叫自己的工作圈子。自己圈子里的事都不希望別人干涉，這是目前社會(huì)普遍存在也應(yīng)該存在的一種現(xiàn)象，也是正常的游戲規(guī)則。比如：商業(yè)信息，財(cái)務(wù)信息，技術(shù)信息，人事調(diào)整信息等。這些給你的工作如沒(méi)有關(guān)系，不是你考慮的范疇，匯報(bào)工作時(shí)，切記你不要亂提。

【3】領(lǐng)導(dǎo)的私密事不要提——信息和網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)展的今天，每個(gè)人的生活圈子越來(lái)越活躍，也越來(lái)越保密。物以類聚，人以群分。領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的階層，在領(lǐng)導(dǎo)階層上，有領(lǐng)導(dǎo)工作和生活的小圈子，尤其是領(lǐng)導(dǎo)與異性同事或社會(huì)上因工作有交往的異性朋友，要學(xué)會(huì)回避。知道的越多，對(duì)你在職場(chǎng)上的發(fā)展和進(jìn)步越不利，對(duì)此，要謹(jǐn)言慎行。

二、不請(qǐng)三功

【1】不為自己請(qǐng)功——走自己的路，讓別人說(shuō)去吧。這句話很多人都會(huì)說(shuō)，真正能做到的太少。很多人往往是，自己做了一點(diǎn)是，就覺(jué)得了不起，自吹自擂，唯恐別人不知道，在同事面前趾高氣揚(yáng)，在領(lǐng)導(dǎo)面前夸夸其談，好大喜功。給領(lǐng)導(dǎo)留下不成熟、不自重，無(wú)自知之明的印象。

【2】不變相為自己請(qǐng)功——所謂變相為自己請(qǐng)功，就是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，表面上表述的都是在頌揚(yáng)自己的同事或部下，而玄外之音是非常明顯的在為自己歌功頌德，；職場(chǎng)上還有這樣的人群，他們看似聰明，總是把自己的想法、愿望和要求，通過(guò)別人或轉(zhuǎn)嫁給別人，通過(guò)別人的嘴巴，為自己樹(shù)碑立傳，最后達(dá)到自己的一己私利，達(dá)到變相為自己請(qǐng)功的目的。這些做法，是很難掩蓋持久的，一旦被領(lǐng)導(dǎo)識(shí)破，在這塊職場(chǎng)小天地里你就玩完了。

【3】不為領(lǐng)導(dǎo)討厭的人請(qǐng)功——領(lǐng)導(dǎo)站得高，看得遠(yuǎn)，知人善任有一定的水平是肯定的。他討厭一個(gè)人肯定有他的道理。人是感情動(dòng)物，一旦心理產(chǎn)生了陰影是很難一下子消除的。你去絞盡腦汁，費(fèi)盡心機(jī)去為這個(gè)老板很討厭的人請(qǐng)功不僅不值得、更重要的對(duì)你是很不劃算的。更何況老板都有自己的個(gè)性，請(qǐng)你不要太自信，要改變一個(gè)老板的性格不是一般人所能做到的。

三、不送三情：

【1】不送虛情——這類人其實(shí)很多，不妨你回想一下你的朋友圈，在一起聚會(huì)時(shí)，有多少人荒著掏錢(qián)買(mǎi)單，真正把錢(qián)掏出口袋的人又有多少，還有多少人手在不停地掏，就是摸不出錢(qián)來(lái)。那個(gè)摸來(lái)摸去都摸不出錢(qián)的人，他是在真心的想把錢(qián)掏出來(lái)嗎？虛情假意。當(dāng)然用手機(jī)付款也同此道理。領(lǐng)導(dǎo)是在職場(chǎng)上摸爬滾打的老師，你要是刷小聰明把虛情送給領(lǐng)導(dǎo)，那你還有可能進(jìn)步嗎？

【2】不送假情——民間流行這樣一句俗話：過(guò)去的人會(huì)算，現(xiàn)在的人會(huì)看。給領(lǐng)導(dǎo)送假情，烏鴉的翅膀遮不住真理的陽(yáng)光，耍假耍差是自欺欺人，一旦被領(lǐng)導(dǎo)識(shí)破，結(jié)果比不送假情還糟。

【3】不送空頭情——這個(gè)詞最早出自于紅樓夢(mèng)：“ 賈璉 笑道：‘罷，罷！這空頭情我不領(lǐng)；你不盤(pán)察我，就夠， 社會(huì)發(fā)展到今天，在人際關(guān)系的處理上，人們聰明的程度不知道提高了多少。你給領(lǐng)導(dǎo)送空頭情，俗話說(shuō)：種瓜得瓜種豆得豆。你給領(lǐng)導(dǎo)玩玩空的，你得到的反饋是肯定的，你懂得。

總之，職場(chǎng)上要想飛黃騰達(dá)，不僅工作要做好，更要匯報(bào)好，不僅要練好好基本功，還要學(xué)會(huì)按套路出牌。這里送給大家婦孺皆知的一句老俗話：在家靠父母，在單靠老領(lǐng)導(dǎo)。