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關(guān)系再好的同事,也不要去聊這6件事,不然后果很嚴(yán)重!

 yh18 2018-01-03

職場中,同事之間相互交流經(jīng)驗(yàn),協(xié)助工作原本是很正常的事情,但是任何事情都要有度,如果超出了這個(gè)度,事情就超出了我們的想象。畢竟再好的同事關(guān)系,也是潛在的競爭關(guān)系。因此和同事之間一定不要有這四方面的交流,不然一定會吃虧。

一,不要和同事隨便交流工資與薪酬。

絕大部分公司的薪酬待遇都是保密的,這是有一定道理的。所以千萬不要隨便和同事交流你的工資和薪酬,如果別人的工資比你的低,別人心里會不平衡。萬一有同事拿這事給你使絆子,到那時(shí)候你就知道后悔了。

關(guān)系再好的同事,也不要去聊這6件事,不然后果很嚴(yán)重!

二、不要和同事隨便交流工作方法和工作技巧。

不管你是否認(rèn)為自己的工作方法和一些技巧很獨(dú)到,你都不可隨便和同事交流這些。因?yàn)槁殘鲋杏幸粋€(gè)鐵打的定律,那就是,教會徒弟,餓死師傅。當(dāng)同事掌握了你的技巧之后,可能很快就會替代你。

三、不要和同事交流對領(lǐng)導(dǎo)的看法。

老板和員工是一對天然的矛盾體。如果你和同事背地里說領(lǐng)導(dǎo)的壞話,傳到領(lǐng)導(dǎo)那里去,指定沒有你的好果子吃。如果你對領(lǐng)導(dǎo)的看法是正面的,同事可能會覺得你虛偽,甚至?xí)柽h(yuǎn)你。所以這種事情不要交流才是最保險(xiǎn)的辦法。

關(guān)系再好的同事,也不要去聊這6件事,不然后果很嚴(yán)重!

四、自己的近期打算不要和同事交流。

不管是你自己的近期職業(yè),方向,還是長期的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),你都不能和同事隨隨便便的交流。一旦同事知道你的規(guī)劃,就很有可能形成正面競爭關(guān)系。最后變成,你原本想炫耀自己的雄心,卻變成了將自己的軟肋展現(xiàn)在眾人面前。

五、自己做過的窩囊事,不要和同事隨便交流。

每個(gè)人都有很窩囊的時(shí)候做過窩囊的事,不管有多窩囊,千萬不要和同事交流這些事情,因?yàn)樗麄儠涯愕母C囊當(dāng)成笑料傳播。

六、自己占過的小便宜,千萬不要和同事隨便交流。

關(guān)系再好的同事,也不要去聊這6件事,不然后果很嚴(yán)重!

這種事情,如果拿來和同事交流,擺明了就是把自己的死穴擺在別人面前,一旦某一天這個(gè)人成為了你的敵人,他就會充分運(yùn)用今天所說的事情來整死你。

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