當前，由房價演繹的故事很多，而與之相關的住房公積金也備受老百姓關注。不久前，重慶公積金中心公布了一項數(shù)據(jù)，截至2017年9月，重慶市累計繳存公積金2012.51億元，突破2000億元大關。公積金繳存規(guī)模的不斷壯大，有力保障了職工合理住房消費，然而，對于公積金，相信不少人心中都有一個大疑問：單位不給職工繳住房公積金違法嗎？今天，小財就專門給大家聊聊這件事兒。

首先來回答這個問題：違法！

國務院出臺的《公積金管理條例》是這樣定義住房公積金：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體以及其在職職工繳存的長期住房儲金。

簡單來說，一般在城鎮(zhèn)工作，北上廣深也好，某個不知名的小縣城也罷，不管是在幾線城市，只要單位給你辦理了社保，那就也應該給你辦理公積金繳存。

然而，與機關事業(yè)單位和國企相比，城鎮(zhèn)私企職工的住房公積金繳存比例卻仍然較少。根據(jù)《全國住房公積金2016年年度報告顯示》，在公積金繳存職工數(shù)中，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)的職工占54.71%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)的職工占25.81%。

應該的事情多了！比起不繳，不少人遇到的問題是公積金繳存的基數(shù)和比例過低。最常見的就是單位按照最低工資作為基數(shù)來繳存。

事實上，《公積金管理條例》對繳存基數(shù)和繳存比例有明確規(guī)定。

繳存基數(shù)：職工本人上一年度月平均工資。如果是新員工，則以職工本人當月或第二個月的工資為準。

繳存比例：不得低于5%，不得高于12%。

很多單位為了少繳，把工資分成兩部分，一部分是基本工資，一部分是績效工資，然后按照基本工資作為基數(shù)來繳存。

個稅按全部工資收入扣，但公積金卻只按基本工資繳。小財覺得虧大了！

難道所在單位不繳或少繳公積金，我們就只能“干瞪眼”嗎？

《公積金管理條例》對不繳或少繳公積金的違規(guī)行為有明確罰則，你可以到所在的單位公積金開戶或經(jīng)營所在地的住房公積金管理中心/管理部投訴。

對于單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，《條例》第三十七條規(guī)定，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

對于單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，《條例》第三十八條規(guī)定，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

作為行政法規(guī)的《公積金管理條例》，雖然不是法律條令，但也同樣具備法律效力，有它“強制性”的作用。

關于這樣的投訴，員工往往處在有利地位，很容易勝訴。不過，由于種種原因，我們很少看到因單位不給職工繳納公積金而被法院強制執(zhí)行的案例。員工也處于“飯碗”考慮，對單位不繳和少繳公積金的情況保持沉默。

接下來，小財要放大招了，單位少繳、漏繳、欠繳職工公積金的可以辦理公積金補繳！

辦理流程

1、單位經(jīng)辦人持所需資料到銀行經(jīng)辦網(wǎng)點（分中心）辦理，同時將補繳款項繳存到住房公積金專戶。

如果對職工個人一次性補繳金額超過1萬元（含1萬元）的，須經(jīng)住房公積金管理中心辦事處（分中心）審核通過后辦理，（從異地住房公積金管理中心轉入的職工除外）。

2、經(jīng)辦銀行網(wǎng)點（分中心）在辦理補繳分配手續(xù)后，在《住房公積金匯（補）繳書》上加蓋業(yè)務章，各返還一聯(lián)給單位留存。

所需資料

1、填寫并加蓋印章的《住房公積金匯（補）繳書》（將“匯”字劃去）一式兩聯(lián)。

2、填寫并加蓋印章的《住房公積金補繳清冊》一聯(lián)。

3、加蓋單位公章的補繳情況說明及相關證明材料。

注意！這兩張須填寫的資料圖片僅為示意，具體請以實物為準喲。

辦理地點

1、主城區(qū)：工、農、中、建、交公積金經(jīng)辦網(wǎng)點。

2、遠郊區(qū)縣：重慶市住房公積金管理中心各區(qū)縣分中心。

辦結時限

立等即辦（單位補繳資金到賬之日算起）。