很多人都覺得，一個(gè)有學(xué)歷的人一定是個(gè)有能力的人，但也有很多人對此持相反的看法，覺得學(xué)歷和能力根本無關(guān)。其實(shí)學(xué)歷高的人，說明他在某一個(gè)方面是優(yōu)秀的，比如一個(gè)成績好愛學(xué)習(xí)的人，說明他的自制力比別人強(qiáng)一些，對于命題式的東西的理解也比別人強(qiáng)一些。如果他從事的是需要這兩者的工作，那么肯定有優(yōu)勢。但是如果跟這些無關(guān)的，就未必了。所以對于經(jīng)營企業(yè)，學(xué)歷重要，但不是最重要的。因?yàn)榻?jīng)營企業(yè)需要自制力強(qiáng)，需要有一定的解決限定問題的能力，卻不止于此。
相對于學(xué)歷，能力顯得更重要些。一個(gè)有能力的人，一定是可以帶領(lǐng)公司賺更多的錢的人。他可以建立完善的激勵制度，可以在危機(jī)時(shí)刻贏得大額訂單，幫助企業(yè)走出困境。不過企業(yè)不僅僅是做訂單和制定制度，還需要有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。這些不是能力所能涵蓋的，還需要企業(yè)家有一個(gè)好的性格。
所謂好的性格，不是指脾氣好，而是有好的品質(zhì)。比如堅(jiān)強(qiáng)，比如堅(jiān)韌，比如豁達(dá)等等。這些是決定一個(gè)人的胸懷和格局的東西。一個(gè)企業(yè)家，如果胸懷夠大，格局夠高，自然就能看到很多別人看不到的東西。這樣，就能給企業(yè)開辟另一片天地，自然讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)。
但是光靠企業(yè)家的胸懷和格局，雖然能讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)，但想要創(chuàng)建一個(gè)偉大的企業(yè)就有些力不從心了。想要創(chuàng)造一個(gè)偉大的企業(yè)，靠的是企業(yè)家的價(jià)值觀。
一個(gè)企業(yè)家不僅是利用資源的，更是整合資源的。同時(shí)他還要有強(qiáng)大的心理承受能力，君子不一定能成為大企業(yè)家，但大企業(yè)家一定要是君子。還有，企業(yè)家要有足夠的氣度，還要有很強(qiáng)的目標(biāo)感?？傊痪湓挘髽I(yè)家不是做自己的，也不是成就自己的，而是為大家實(shí)現(xiàn)理想的。幫別人實(shí)現(xiàn)理想，靠學(xué)歷、能力、性格都是很難做到的。一定要有一個(gè)正確的，超前的價(jià)值觀。這才是一個(gè)企業(yè)家真正的能力和競爭力。
一個(gè)企業(yè)，是由很多人組成的，每個(gè)人都有自己的位置，也都很重要，但起決定性作用的絕對是其中的領(lǐng)頭羊，也就是企業(yè)家。而一個(gè)企業(yè)家能做到哪一步，靠的則是他自身的價(jià)值觀。所以，一個(gè)企業(yè)的價(jià)值大小，往往決定于企業(yè)家的價(jià)值觀。這是馮侖的觀點(diǎn)，也是他研究了無數(shù)企業(yè)家的經(jīng)歷得出的結(jié)論，更是他自己奮斗的目標(biāo)，是經(jīng)歷過考驗(yàn)的。
偉大的企業(yè)不僅在于創(chuàng)造了前所未有的經(jīng)營方式，開發(fā)出了別人沒有開發(fā)出的產(chǎn)品，還在于為人類的發(fā)展提供了幫助。按照這一標(biāo)準(zhǔn)，喬布斯的蘋果，絕對是可以稱之為偉大的。他不僅為用戶創(chuàng)造了精美的產(chǎn)品，更是改變了很多人的生活習(xí)慣。可以說，喬布斯是一個(gè)引領(lǐng)變革的人物，蘋果是一家實(shí)現(xiàn)了變革的企業(yè)。而這一切，自然源自于喬布斯本身的價(jià)值觀。如果要將這價(jià)值觀濃縮成一句話的話，那就是那句著名的"活著就要改變世界"。
喬布斯是一個(gè)傳奇式的人物，也是一個(gè)值得尊重的人物。他從小就很調(diào)皮，有強(qiáng)烈的好奇心，哪怕是新買來的玩具，也會將之拆掉，看看里面的構(gòu)造。這份好奇，源自于他對未知事物的探索。
長大之后，喬布斯也是一個(gè)不甘平庸的人，他是有理想有抱負(fù)的。按照一般人的想法，人的一生應(yīng)該是穩(wěn)定的，線性發(fā)展的。從小努力學(xué)習(xí)，考上大學(xué)，然后根據(jù)自己的專業(yè)找一份滿意的工作，之后結(jié)婚生子，就這樣一步步過完自己的一生?？墒菃滩妓共粷M足于此，他也上了大學(xué)，但并沒有畢業(yè)，而是主動退學(xué)了。
當(dāng)時(shí)，喬布斯接觸到了電腦，他覺得這是一個(gè)新鮮的，也是絕對重要，可以引領(lǐng)人類走到一個(gè)新的高度的東西。這不正是自己想要的，能改變?nèi)祟惖臇|西嗎？于是他毅然從學(xué)校退學(xué)，開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。
喬布斯跟其他的企業(yè)家是不一樣的。他創(chuàng)業(yè)不是想要從電腦市場上分一部分的份額，而是立志做出一個(gè)很炫、很酷、很偉大的東西來，改變?nèi)藗兊默F(xiàn)有生活。所以，蘋果電腦一出現(xiàn)，就是一個(gè)另類，他不管在操作系統(tǒng)上，還是風(fēng)格設(shè)計(jì)等方面，都跟其他的電腦有著巨大的差異。當(dāng)別的電腦商將電腦質(zhì)量看成是第一位的時(shí)候，喬布斯想的是如何創(chuàng)新。
蘋果電腦確實(shí)是成功的，不過還沒有達(dá)到喬布斯的要求，它并沒能改變世界。后來，喬布斯將目光放在了手機(jī)上，他開始研究智能手機(jī)了。這一個(gè)選擇，讓喬布斯的事業(yè)達(dá)到了巔峰，也達(dá)成了他的夙愿，即改變世界。
蘋果有輝煌的成就，跟蘋果公司的員工的努力是分不開的，不過如果沒有喬布斯這個(gè)偉大的領(lǐng)頭羊，一樣無法達(dá)到今天的輝煌。而喬布斯能夠做到這些，靠的就是心中的理想，靠的就是他本人的價(jià)值觀，即活著就要改變世界。
一個(gè)管理者，能取得多大的成就，能夠帶領(lǐng)自己的公司走到哪個(gè)高度，不是由市場決定的，也不是由手里所掌握的的資源決定的。而是由這個(gè)人的價(jià)值觀決定的。一個(gè)有理想、有著正確的前瞻性價(jià)值觀的企業(yè)家，一定可以讓自己的企業(yè)做到前人所做不到，做出別人所想不到。
對于企業(yè)家來說，能力重要，格局重要，但價(jià)值觀更重要。這是決定他方向的，也是決定他事業(yè)大小的重要因素。
