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今天這篇文章是行為心理學理論系列的第一篇文章,主題是桑代克的三條學習律的簡介及其具體應用。 通過學習這篇文章,你將能了解到一些學習規(guī)律背后的行為心理學原理。
桑代克全名是愛德華·李·桑代克,英文名為Edward Lee Thorndike,1874年出生,是美國著名的心理學家,動物心理學的開創(chuàng)者,心理學聯(lián)結(jié)主義的建立者和教育心理學體系的創(chuàng)始人。
在陳琦, 劉儒德主編的《當代教育心理學(第二版)》中提到如下理論。 聯(lián)結(jié)主義理論是由桑代克提出的,他認為學習的實質(zhì)在于形成“刺激—反應”聯(lián)結(jié)(無需觀念作為媒介),人和動物遵循同樣的學習律,學習的過程是通過盲目的嘗試與錯誤的漸進過程。 在聯(lián)結(jié)主義理論中,桑代克在實驗基礎(chǔ)上提出了準備律、練習律和效果律。 準備律是指學習者在學習開始時的預備定勢。學習者有準備而且給以活動就感到滿意,有準備而無活動就會感到煩惱,學習者無準備而強制其活動也會感到煩惱。 練習律是指一個已學會了的反應的重復將增加刺激反應之間的聯(lián)結(jié)。也就是“刺激—反應”之間的聯(lián)結(jié),練習和使用得越多,聯(lián)結(jié)力量就越來越強,反之變得越弱。 效果律是指如果一個動作跟隨以情境中一個滿意的變化,在類似的情境中這個動作重復的可能性就將會增加;但如果跟隨的是一個不滿意的變化,這個行為重復的可能性就會減少。
三條學習率的具體應用如下。 準備律的具體應用 準備律很好理解,在生活中也很常見。 比如你的團隊要舉辦一個晚會,要求大家各自準備,晚會上要做才藝表演。在這種情況下,對于那些認真準備了節(jié)目的人來說,如果讓他們能夠上臺表演他們自然會很滿意,如果不讓他們上臺表演他們自然會很郁悶;對于那些完全沒有準備的人來說,如果強行讓他們上臺表演,他們會可能會苦惱、緊張、慌亂。 由此可見,準備律并不局限于學習知識、技能,還可以延伸擴展到處事上。無論我們做什么事,事前最好都要做好相應的準備,有備無患,不打無準備之仗。在有所準備的情況下,不論是學習還是處事進展都會更順利。如果準備的內(nèi)容用得上自然皆大歡喜,如果完全沒有準備拿就不只是郁悶那么簡單了。 練習律的具體應用 練習律在學習上體現(xiàn)得非常明顯。 比如我們學習一種理論,除了需要深入了解理論的原理以外,還需要在生活中把它用上,只有學以致用,經(jīng)常使用它來解決問題,對它的理解才更深刻,它的價值才能最大化的發(fā)揮出來。 比如我們學習英文,肯定需要經(jīng)常背單詞,常做英文閱讀,還可以進行英文寫作,背誦得越多,閱讀越頻繁,寫得越多,對單詞的記憶越深刻,如果要說好口語,除了經(jīng)常練習發(fā)音,還需要和別人用英文交流,在使用英文的過程中強化口語能力。 不管我們是學習知識還是學習技能,都需要反復、持續(xù)地大量練習,最好能經(jīng)常實用這些知識和技能,這樣才能讓記憶更深刻,讓大腦和身體的關(guān)聯(lián)得到強化。 效果律的具體應用 效果律和獎勵機制有關(guān),一個動作發(fā)生以后再次發(fā)生的概率與得到獎勵的情況相關(guān)。 比如一個人遇到摔倒的老人,他把老人扶起來了送到醫(yī)院治療,如果他得到老人的感謝和酬勞,這樣的反饋是他所滿意的,下次在遇到摔倒老人時他會去扶的可能性會增加;如果他被老人訛詐了,這樣的反饋讓他很不滿意,以后他扶摔倒老人的可能性就會降低。 又比如對于這個摔倒老人來說,如果他訛詐成功了,得到了一大筆錢,這樣的反饋讓他滿意,以后再訛詐人的可能性就會增加;如果他訛詐沒成功,還被警察拘留了,這樣的反饋讓他不滿意,以后他訛詐人的可能性就會降低。 由此可知,我們需要用合理的獎勵機制對動作進行反饋,對好的動作要用獎勵來進行正向引導,對不良動作不給予獎勵或是直接給予懲罰,這樣才能減少不良動作的發(fā)生概率。
三條學習率在生活中的應用比比皆是,可做出如下總結(jié)。 無論我們做什么事,事前最好都要做好相應的準備,有備無患,不打無準備之仗。在有所準備的情況下,不論是學習還是處事進展都會更順利。 不管我們是學習知識還是學習技能,都需要反復、持續(xù)地大量練習,最好能經(jīng)常實用這些知識和技能,這樣才能讓記憶更深刻,讓大腦和身體的關(guān)聯(lián)得到強化。 我們需要用合理的獎勵機制對動作進行反饋,對好的動作要用獎勵來進行正向引導,對不良動作不給予獎勵或是直接給予懲罰,這樣才能減少不良動作的發(fā)生概率。 |
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