套路一：無(wú)中生有

這在職場(chǎng)小人常用的伎倆。如果你和他同時(shí)在競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位，為了得到這個(gè)位置，他會(huì)無(wú)所不用其極。

例如你要是有事請(qǐng)個(gè)假，他就有可能會(huì)污蔑你去另一家公司應(yīng)聘去了。要知道這種謠言一旦傳到領(lǐng)導(dǎo)那里，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)下意識(shí)反應(yīng)你肯定有二心了，你覺得你還有可能得到這個(gè)位置嗎？

套路二：有事就嫁禍

職場(chǎng)小人通常會(huì)在一些事上嫁禍于人，來(lái)毀壞別人的形象和聲譽(yù)。

例如下班沒有關(guān)燈鎖門這些小事，領(lǐng)導(dǎo)要是看到了問起，職場(chǎng)小人就會(huì)見縫插針地說(shuō)是你干的，管你委不委屈，反正領(lǐng)導(dǎo)是記住你的名字了。但這時(shí)你不要沖動(dòng)去找領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)在氣頭上可能會(huì)起反效果，應(yīng)該找個(gè)可以證明不是你干的同事，在事后去幫你解釋會(huì)好一些。

套路三：設(shè)圈套給你跳

職場(chǎng)上的好朋友就一定是好朋友嗎？有時(shí)只是表面上很要好，一旦涉及到自身利益，一切都是浮云。

例如聊天時(shí)，他就會(huì)套話，如果你有點(diǎn)埋怨領(lǐng)導(dǎo)，他就會(huì)趁機(jī)附和，一起說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話。還有你工作上的缺點(diǎn)，一旦涉及到利益，他轉(zhuǎn)頭就會(huì)把這些東西都給利用上。

套路四：捏造事實(shí)

職場(chǎng)上的小人往往也會(huì)編造一些事實(shí)，他不會(huì)當(dāng)著你的面說(shuō)，而是在背地里煽風(fēng)點(diǎn)火。

很多人的習(xí)慣都是好多話不喜歡面對(duì)面說(shuō)清楚，喜歡旁敲側(cè)擊，職場(chǎng)小人隨便捏造出一點(diǎn)事實(shí)，老實(shí)一點(diǎn)的人就只能吃啞巴虧，黑鍋就越背越多了。

不管你有沒有經(jīng)歷過這些職場(chǎng)小人的栽贓陷害，平時(shí)多長(zhǎng)個(gè)心眼，早點(diǎn)看清這些套路，總是好的。