拿起來就用的心理學(xué)，異性效應(yīng)：如何才能利用好“異性相吸”呢？

異性相吸，這是動(dòng)物性的本能，也是人類社會(huì)可以利用的心理之一?！鹇逡赖?/p>

【理論解析】

心理學(xué)家曾在一次測試中發(fā)現(xiàn)，男性在男、女同桌就餐地要比單純男性就餐時(shí)要文明許多；同樣，女性在男女同桌就餐的時(shí)候要比單純女性就餐的時(shí)候要優(yōu)雅的多，這是因?yàn)槿藗兺貏e注意和關(guān)心異性對(duì)自己的評(píng)價(jià)，因此愿意找一切機(jī)會(huì)在異性面前表現(xiàn)自己，盡自己所能，充分展露自己的才能和智慧，以引起異性的尊重和關(guān)注。社會(huì)心理學(xué)家便將這種現(xiàn)象稱之為“異性效應(yīng)”。

其實(shí)在日常生活中，我們也經(jīng)常利用“異性效應(yīng)”來調(diào)動(dòng)某些人的積極性，比如說在一項(xiàng)集體活動(dòng)，如果有異性參加，那么人人都會(huì)表現(xiàn)得很踴躍。爭先恐后，活動(dòng)會(huì)開展得非常熱鬧。反之氣氛和效率將會(huì)遜色很多。正所謂“男女搭配，干活不累”說的也是“異性效應(yīng)”的影響。

在人際交往中，“異性效應(yīng)”也同樣存在，和異性在一起時(shí)，會(huì)在彼此之間產(chǎn)生一種內(nèi)在的無形約束力，使雙方均感到應(yīng)注意自己的言行，約束自己不合理或不完善的行為。男性們會(huì)展示自己很男子漢的一面：在一些小事上愿意向女性做出讓步，給女性以幫助。而女士則常常表現(xiàn)出溫文爾雅，富有修養(yǎng)的一面。這種約束和激勵(lì)使得異性在共同處理問題時(shí)，往往比較順利，容易達(dá)成妥協(xié)和一致。

那么，了解“異性效應(yīng)”對(duì)人際交往的影響，可以讓我們獲得什么好處呢？有兩點(diǎn)：

（1）避免和同性之間發(fā)生不必要的沖突和誤會(huì)。

（2）給對(duì)方留面子，不在異性面前挖苦、諷刺對(duì)方。

【操作務(wù)實(shí)】

無論是哪個(gè)年齡段的男人，在見到異性的時(shí)候，都會(huì)產(chǎn)生一種想要親近對(duì)方的想法。特別是年輕男性和年輕女性見面的時(shí)候，這種想法更加明顯，這就是異性相吸的效應(yīng)。在現(xiàn)代社會(huì)，很多公司企業(yè)就是利用人們的這種心理，在談判、交易的時(shí)候，派遣年輕女性出馬，往往能達(dá)到很好的效果。

某貿(mào)易公司的李女士就是這樣一個(gè)人。

李女士正好三十出頭，長得端莊漂亮，加上大學(xué)畢業(yè)之后在職場社會(huì)上的閱歷豐富，讓她具備了別人難以拒絕的魅力。這種魅力不僅僅是外在的美麗，還有內(nèi)在的品位。在她向別人要求什么的時(shí)候，別人總是難以拒絕，特別是在對(duì)方是男性的情況下，這種效果更加明顯。

也正是因?yàn)榭吹阶隽诉@一點(diǎn)，貿(mào)易公司的老總便提拔李女士為該貿(mào)易公司的公關(guān)部經(jīng)理。這一下，聯(lián)系頗廣的她開始有了用武之地。

有一次，公司的一種原材料奇缺，并且原有的合作伙伴也以各種各樣的理由拒絕發(fā)貨，想趁機(jī)臺(tái)高價(jià)格，材料科的業(yè)務(wù)員四處奔走，卻連連碰壁。無奈之下，老總讓李女士出馬，而李女士也沒有辜負(fù)大家的期望，僅僅一個(gè)星期的時(shí)間，就和另外一個(gè)供應(yīng)這種原材料的供貨商簽訂了供貨合同，材料來源問題立刻迎刃而解。

還有一次，公司資金周轉(zhuǎn)嚴(yán)重失靈，員工工資都難以發(fā)放，如果不趕緊貸款，公司將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。這一下，急得總經(jīng)理像熱鍋上的螞蟻一樣。于是李女士自動(dòng)請(qǐng)纓，風(fēng)塵仆仆，周旋于銀行之間，竟獲得貸款上百萬元。總經(jīng)理緊皺的眉頭開始舒展。

可以說，李女士在任公關(guān)部經(jīng)理的時(shí)候出師必勝，為公司立下赫赫戰(zhàn)功。李女士因此備受領(lǐng)導(dǎo)器重，工資、獎(jiǎng)金一加再加。有人試圖總結(jié)李女士成功的秘訣，發(fā)現(xiàn)她除了具有清醒的頭腦，敏捷的口才，豐富的知識(shí)和閱歷，接物待人靈活之外，和她端莊的容貌、嫻雅的儀表也有很大的關(guān)系。因?yàn)檫@些因素加大了異性相吸的力度，使得李女士提出的要求，別人難以拒絕。

【運(yùn)用要點(diǎn)】

案例中的李女士之所以能為公司立下赫赫戰(zhàn)功，除了她的能力之外，還因?yàn)樗龑?duì)于很多老板、主管來說是一個(gè)有魅力的異性。端莊的容貌、嫻雅的儀表，加上清醒的頭腦，敏捷的口才，豐富的知識(shí)和閱歷，接物待人的靈活。自然而然，很多人都會(huì)拜倒在她的石榴裙下。那么在人際交往的時(shí)候，如何才能利用好“異性相吸”的效應(yīng)呢？

1.“資源”一定要共享。

在交際場合，異性是同性之間共有的資源，你不能一個(gè)人獨(dú)自“占有”，這樣，往往會(huì)引起其他同性的嫉妒。比如在一個(gè)晚會(huì)上，總共也有只有一個(gè)女性，而你卻一個(gè)人和這個(gè)女性交流，把其他男性甩在一邊，那么其他人不討厭你才怪。

2.將自己身邊的異性大方地介紹給別人。

如果在交際場合，你身邊有你熟悉而別人不熟悉的異性，這個(gè)時(shí)候，不妨大方地將對(duì)方介紹給自己的朋友。這樣才能和別人打成一片，提高自己的交際效果。

3.不能褻瀆“異性”交際。

這一點(diǎn)無論是對(duì)于男性來說還是對(duì)于女性來說，都應(yīng)該注意。在很多交際場合，很多人和異性之間的交際“動(dòng)機(jī)不純”，有的是為了曖昧關(guān)系，而有的則是趁機(jī)利用對(duì)方，達(dá)到自己的目的。如果出現(xiàn)這種情況，也就褻瀆了“異性”交際。

4.善于給別人留個(gè)機(jī)會(huì)。

雖然說在交際場合，和異性交際的機(jī)會(huì)是均等的，但是很多人因?yàn)樾愿瘛⑸矸?、其他方面因素的影響，不便于和其他異性交往，這個(gè)時(shí)候，你就應(yīng)該了解對(duì)方的這種心理，主動(dòng)給別人留個(gè)機(jī)會(huì)。比如在晚會(huì)上，晚會(huì)的舉辦人可能由于身份的原因，不能和異性過多的交往，那么你就可以制造一點(diǎn)機(jī)會(huì)，讓他們雙方交往。這樣人家不僅會(huì)覺得你大度，還會(huì)對(duì)你刮目相看。毫無疑問，這對(duì)于你的交際是非常有利的。

5.要把握好交往的“度”。

男性對(duì)異性，尤其是年輕漂亮的異性熱情些，客氣些也無可非議，但把異性當(dāng)作刺激，想入非非，讓人感覺“色迷迷”的，就超過限度了，因此，與異性接觸要把握住“度”。

【生活智慧】