職場中，有些人做事從不考慮后果，到頭來害了自己。在公司，我們要謹(jǐn)言慎行，方可明哲保身，有更美好的前途。

職場中，在公司做這3件事，小心平庸一輩子！

1. 多管閑事

職場中，很多人喜歡多管閑事，處處露風(fēng)頭。其實，這樣的行為，很可能害了他，讓他忙碌成平庸。

小軍在某大型國企工作，他所在的公司是甲方單位，經(jīng)常需要派一些人出差。最近，公司領(lǐng)導(dǎo)打電話說派個人去臨汾出差，并討論出行方式。

小軍聽到后，急忙跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室說：“領(lǐng)導(dǎo)好，我的家鄉(xiāng)在臨汾，我知道當(dāng)?shù)氐囊恍┣闆r和出行方式，不妨我跟你說說吧？”

領(lǐng)導(dǎo)說：“好呀，我正想找個人幫我辦理一些手續(xù)呢?！鳖I(lǐng)導(dǎo)就把這個任務(wù)交給了小軍。

沒想到的是，這次任務(wù)過后，科室所有的出差訂票、住宿及報銷工作都交給了小軍。小軍忙得不開可交，有一次他不小心報銷填錯，遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評。

這項工作與小軍的本職工作毫不相關(guān)，只因為他的多管閑事，從而讓自己變成忙人，浪費了太多寶貴時間。

職場中，與自己本職不相干的事，不要多管閑事。如果愛管閑事，事情做對了理所應(yīng)當(dāng)；如果錯了，非常損害你在領(lǐng)導(dǎo)心中的形象。

2. 自私自利

職場中，有的人喜歡藏著掖著，生怕同事學(xué)會了他的技能。其實，這樣非常不利于成長，畢竟一個組織內(nèi)互通有無才利于更好地進步。

小華在某大型公司工作，平時他喜歡獨來獨往，對其他人一副不可奉告的樣子。記得，那個時候我剛來，很多問題搞不懂，就去請教他。每次他都會敷衍說：“給你這本書，你自己去看吧。”

那本書足足幾百頁厚，對于職場新人來說很難能明白。我問了他幾次問題，再也沒敢去咨詢，因為每次他都會拿書籍來搪塞。

然而，公司小劉則不同。每次問問題時，他熱情大方，他會告訴你在書籍哪一部分，并給你詳細講解問題出現(xiàn)的原因。有時，他還會把當(dāng)前便利的軟件工具拷貝給你，毫不保留給你支招。

過了幾年，由于工作有些經(jīng)驗，我們也會跟小劉互通有無，彼此進步更快。而小華一副高冷，漠不關(guān)心的姿態(tài)，在公司并沒獲得更好發(fā)展。

職場中，自私自利不懂分享，往往最終害的是自己，小心平庸一輩子。

3. 不長記性

職場中，最怕的是你重復(fù)問別人相同的問題。這樣顯得你不尊重別人的時間，而且會彰顯你的理解能力很差。

小閃在某家大型公司工作，他記性很差，也不注重整理總結(jié)，久而久之能力提升很慢。

記得，剛來幾個月，他會跟領(lǐng)導(dǎo)請教一些公司報銷制度、工作流程等一系列問題，領(lǐng)導(dǎo)都一一跟他解釋了。然而，過了幾個月，他已經(jīng)全部忘記。

記得，有一次他準(zhǔn)備出差參加培訓(xùn)。他先將培訓(xùn)費交了，然后找領(lǐng)導(dǎo)簽字準(zhǔn)備報銷，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很生氣。之前領(lǐng)導(dǎo)跟他講過，報銷前必須先在人力資源那邊報備和簽字，否則無法報銷。

就這樣，小閃由于不長記性，還不注意總結(jié)，給科室損失了近萬元。小閃經(jīng)常犯類似的錯誤，領(lǐng)導(dǎo)對他的印象極差。

職場中，不長記性非常要命，這會讓領(lǐng)導(dǎo)厭煩你，進而你越來越平庸。

多管閑事、自私自利、不長記性，職場中大多數(shù)人，都在這3件事上吃過虧。

職場中，你覺得做哪些事會讓自己越來越平庸？不妨一起交流，共同進步！