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本科直接工作好嗎？ 學歷本身就是能力的體現(xiàn)，沒有學歷，你連展現(xiàn)能力的平臺，都進不了，學歷當然很重要了。 從你的話語中看出來，你應該是屬于應屆畢業(yè)生吧，現(xiàn)在面臨畢業(yè)即失業(yè)的一個尷尬處境，其實你的現(xiàn)在的心態(tài)，每年畢業(yè)季都有好多同學跟你一樣，對未來有些迷茫，非常想經(jīng)濟等各方面獨立起來，感覺自己的能力都還不錯，去投簡歷、面試時一開始對未來有很多想法，可是因為慢慢的發(fā)現(xiàn)，投了好幾十分簡歷，結果接到的面試電話寥寥無幾；或者面試了N次，特電話通知自己去上班的很少很少，一下子心里沒著落了。 而看到之前身邊的舍友或高中畢業(yè)后偶有聯(lián)系的高中同學都紛紛考上研究生，還是名校研究生，起碼兩年內不用像你似的為工作擔憂，而研究生畢業(yè)后，學歷起點也高，可以選擇的就業(yè)范圍更廣，一下子又有了后悔情緒，或許當初應該考研的，若我也考研，這會唯一的煩惱就是準備考研行李了…… 首先，你得記住一點，這幾點考研的人都是一百七八十萬這么個數(shù)據(jù)，但是考上研究生的人不及這個數(shù)字的零數(shù)，而與全部應屆大學生比，不考研的人又占了大部分，也就是說，本科畢業(yè)直接工作的人，是占據(jù)絕大多數(shù)的。 而你說的，現(xiàn)在用人單位重視工作經(jīng)驗的問題，一直以來很多崗位就是更喜歡用有了經(jīng)驗的人，因為不用再耗費時間跟精力培訓新人，盡管新人更好打磨，但費力打磨了以后，可能就要跳槽了，所以有些單位更愿意用有經(jīng)驗的“老人”，這很正常。但是，誰不是從沒經(jīng)驗到有經(jīng)驗的，多面試幾次，就會發(fā)現(xiàn)，很多單位因為新人更可以根據(jù)企業(yè)文化去打磨，所以對剛畢業(yè)的學生更青睞。 你又問學歷重要么。我覺著，重要。盡管現(xiàn)在有不少人的論調是大學無用論，研究生不值錢之類的。說什么能力比學歷重要。但是，很多時候，學歷本身就是能力的體現(xiàn)。沒有學歷，你根本就沒有展現(xiàn)自我能力的平臺。 最后的建議是，若經(jīng)濟條件允許，而現(xiàn)在所找的工作又實在不適合自己或找不到好工作，建議報個考研班，如中域考研，重新坐回自習室，跟考研成功的同學取取經(jīng)；若經(jīng)濟條件不允許，那么建議你先好好找個工作，這個期間別忘了學習，特別是英語這塊，等工作一兩年有一定積蓄，又有了工作經(jīng)驗，再去權衡是考研圓夢（考研君），經(jīng)過社會兩年磨練，會更清楚自己的路怎么走了。 |
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