|
·美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家李雷歸納出八類(lèi)人際關(guān)系行為模式 ·1.由一方發(fā)出的管理、指揮、指導(dǎo)、勸告、教育等行為導(dǎo)致另一方的尊敬、服從等反應(yīng)’ ·2.由一方發(fā)出的幫助、支持、同情等行為導(dǎo)致另一方的信任、接受等反應(yīng) ·3.由一方發(fā)出的同意、合作、友好等行為導(dǎo)致另一方的協(xié)助、溫和反應(yīng) ·4.由一方發(fā)出的尊敬、信任、贊揚(yáng)、求援等行為導(dǎo)致另一方的勸導(dǎo)、幫助等行為 ·5.由一方發(fā)出的害羞、禮貌、服從、屈服等行為導(dǎo)致另一方的驕傲、控制等反應(yīng) ·6.由一方發(fā)出的反抗、懷疑等行為導(dǎo)致另一方的懲罰、拒絕等反應(yīng) ·7.由一方發(fā)出的攻擊、懲罰、不友好等行為導(dǎo)致另一方的敵對(duì)、反抗等反應(yīng) ·8.由一方發(fā)出的激烈、拒絕、夸大、炫耀等行為導(dǎo)致另一方的不信任、自卑等反應(yīng) |
|
|
