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醫(yī)療健康莆仙文化招聘應(yīng)聘黑名單 導(dǎo)讀：醫(yī)護(hù)要離職，單位'一個都不批準(zhǔn)辭職'，部分醫(yī)護(hù)強(qiáng)行到新單位上班后，原單位繼續(xù)排班…… 廣西某三甲醫(yī)院近日發(fā)生醫(yī)護(hù)集體辭職事件。 據(jù)這位醫(yī)生透露，他們醫(yī)院9名醫(yī)生、14名護(hù)士近日提出辭職要求，要跳槽到另一家三甲公立醫(yī)院，且已被對方錄用。但原單位并不放行，'一個都不批準(zhǔn)辭職'。在部分醫(yī)護(hù)強(qiáng)行到新單位上班后，原單位繼續(xù)排班，且按'曠工'登記。 這位醫(yī)生感慨'看著心疼'！ 這23名醫(yī)護(hù)欲跳槽的單位是廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院。該院原來是作為廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院的'西院區(qū)'，2016年年底升格為獨(dú)立附院，所以啟動了'有史以來唯一一次大范圍招聘'。 該爆料人透露，相對于爆料人所在醫(yī)院，廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院更大更具吸引力，尤其在薪酬方面。以至當(dāng)他們發(fā)出招聘需求時，吸引了其所在醫(yī)院不少醫(yī)護(hù)前往。 編輯查詢到該院的一篇護(hù)理人才招聘廣告，薪資待遇寫明'同工同酬'。 '人才流動應(yīng)該是自由，我個人覺得單位不該卡壓'，爆料人稱，但眼前的問題是原單位不放行，'扣著證件，各種刁難'。 致電這家'原單位'咨詢相關(guān)情況時，對方工作人員稱沒有這事，并迅速掛斷電話。 其實(shí)說道'醫(yī)生離職被扣證'情況，案例非常多： 那么這些被扣證的醫(yī)生該怎么辦呢？法律上又是怎么說的呢？醫(yī)療律師劉律師回答： 問：醫(yī)護(hù)人員單方提出辭職一月后，醫(yī)院不同意辭職而'扣證'，導(dǎo)致無法辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)轉(zhuǎn)注冊，怎么辦？ 劉志勤：《勞動合同法》第九條'用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物'。 作為衛(wèi)技人員，在簽訂勞動合同時，你有權(quán)嚴(yán)詞拒絕'押證條款'，如果出現(xiàn)上述'押證'行為，只要你與醫(yī)院簽訂的是'勞動合同'，無論是事業(yè)編制還是編制外人員，均可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，提起勞動仲裁。 浙衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)函[2015]7號《關(guān)于規(guī)范醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件管理的通知》規(guī)定'醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書是行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可決定頒發(fā)的行政許可證件，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位不得扣押醫(yī)師資格證書等證件原物。醫(yī)療機(jī)構(gòu)為完善醫(yī)務(wù)人員人事管理檔案的，可以保管醫(yī)師資格證書等證件復(fù)印件'。 如果你是公立醫(yī)院編制內(nèi)的衛(wèi)技人員，完全可以依照、參照浙江省衛(wèi)計(jì)委的上述《通知》精神，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》提起人事仲裁。 竊竊告訴大家：其實(shí)，醫(yī)院多是'紙老虎'，只要你有膽量進(jìn)入'仲裁'，你一定會很快拿到被'扣押'的各種證書。 說到醫(yī)生離職，想起馬云那句被引用無數(shù)次的話'員工離職，要么錢沒到位，要么心受委屈了'，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們平時多珍惜一線醫(yī)護(hù)，別總等到要失去時再用強(qiáng)硬方式，其實(shí)心里也知道大多不管用。 此外，無論是醫(yī)生辭職，還是醫(yī)院留人，提醒大家都要在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)行事。 作者：關(guān)月 來源：'醫(yī)學(xué)界'微信號 |
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