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世界上最痛苦的事情是錢花沒了 工資還沒發(fā) 每個月除了發(fā)工資那幾天 真的是沒有哪一天不愁的~ 人生已經太過艱難 我們還是去想點開心的事 比如說 除了固定的工資收入 上班狗們還是會有很多津貼、補助、福利噠 但是你們知道都有哪些福利嗎？ 不知道的快來跟小山了解一下吧 所謂津貼 就是為了補償職工在特殊勞動條件和艱苦環(huán)境下 付出的額外和特殊的勞動消耗 而支付給職工的報酬 津貼有很多種 不過最為普遍的就是下面這五大津貼 上班族都和你們有關系哦 一、加班津貼 先別激動哈 加班津貼并不就是加班工資 加班工資是法律規(guī)定的在特定情況下必須要給的 而加班津貼則是用人單位給員工設定的人性化福利制度 這個是沒有法律強制要求 也就是說根據(jù)單位自身經營特點和需要自己決定的 圖片來源：網(wǎng)絡 一般來說 加班津貼是用人單位設定的 對加班人員超時工作的補償 可以部分抵消加班工資 但是并不能完全取代加班工資 加班津貼應當實行“多不退少要補”的原則 當實際加班工資高于加班津貼時 用人單位應當按照實際加班工資金額支付 當實際加班工資低于加班津貼標準時 用人單位可以按照企業(yè)內部規(guī)定的加班津貼標準支付 二、夜班津貼 關于夜班津貼 國家并沒有出臺相關規(guī)定 但各地都有相應的標準 圖片來源：網(wǎng)絡 一般因生產工作需要 在20時至次日8時 連續(xù)工作四小時以上的職工，可領取夜班津貼 圖片來源：網(wǎng)絡 三、高溫津貼 根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護法》 每年6月至10月期間 用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼 根據(jù)相關規(guī)定 佛山市高溫津貼標準為每人每月150元 如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的 每人每天6.9元 該發(fā)不發(fā)的屬于違法行為 圖片來源：網(wǎng)絡 四、生育津貼 生育津貼就是產假工資 是由生育保險基金給女性職工發(fā)放的 員工在休產假期間 單位可以不支付其工資 這時候平時交的生育保險就起作用了 圖片來源：網(wǎng)絡 |
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