職場中，擁有一副好口才很可貴，因為它可以幫助人們快速打開人際圈，為自己的職業(yè)發(fā)展帶來幫助。

然而口才太好，有時也未必是件好事。因為口才好的人，往往管不住自己的嘴，容易“言多必失”，惹來一些不必要的麻煩。

職場是個容易惹是非的地方，人們往往因為一句無心之失，就會給自己惹上麻煩。

比如：有人盡管口才好，但卻不夠細(xì)心，或抱有嘩眾取寵心理，總是容易說出一些他人的“八卦”或“緋聞”。這樣一來，就給別人惹了麻煩。這樣的人，也難免會招致他人的反感與排斥。這種“心直口快”也就間接地傷害了自己。

因此，身在職場，一定要管好自己的嘴，對于有可能惹麻煩的話，要閉口不談。

職場往往又是個需要互動的地方，很多公司都需要同事間相互合作。一個人如果總是三緘其口，抑或是口舌木訥，也難免會惹人非議，給自己帶來不利影響。

那么，能說會道易惹禍，沒口才又容易招惹非議，豈不是讓人左右為難？

事實上，只要學(xué)會一個技巧，就可以“中和”這樣的難題。這個技巧就是傾聽。

有人說，善言，可以獲得聽眾；善聽，可以獲得朋友。傾聽他人說話，是對他人表示認(rèn)可和鼓勵的一種交際方式。一個善于傾聽的人，可以彌補自己語言表達(dá)方面的不足，同時也能減少說錯話、惹麻煩的機會。

因此，進(jìn)入職場，想要少惹麻煩，與他人建立和諧的關(guān)系，學(xué)會謹(jǐn)口慎言、少說多聽是非常有必要的。

職場中，一個人如果能夠謹(jǐn)口慎言、學(xué)會傾聽，勢必會贏得更多人的認(rèn)可，減少人際交往中的麻煩。

有人說，上帝給人兩只耳朵和一張嘴，就是為了讓人多傾聽少訴說。為了更好地發(fā)揮傾聽的作用，在傾聽別人說話時，可以適時地點頭、用目光交流或提問等，這些都說明了你在傾聽時專注、感興趣，會讓對方有動力說下去。在一般情況下，人們對自己的關(guān)注大多超過了對他人的關(guān)注。當(dāng)你能將傾聽養(yǎng)成一種習(xí)慣之后，或許你就會發(fā)現(xiàn)，你比以往的任何時候都受歡迎。