企業(yè)文化是企業(yè)之“魂”，是指引企業(yè)前行的“經(jīng)營(yíng)之道”。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)良好形象的需要，也是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。佰仟金融自公司創(chuàng)立以來高度重視企業(yè)文化，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高文化覺悟，取得了階段性成果。

文化落地是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保障，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，能夠使企業(yè)價(jià)值觀深植于員工的內(nèi)心，變成員工的行為和崗位實(shí)踐。企業(yè)文化的有效推動(dòng)，是核心價(jià)值觀深入人心，內(nèi)化于心，外化于形，切實(shí)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。

公司從企業(yè)文化核心價(jià)值觀入手，以企業(yè)文化落地推進(jìn)會(huì)的形式，深化剖析了“承擔(dān)、學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、服務(wù)” 的核心價(jià)值觀理念。

2015年4月至5月，由公司人力資源部企業(yè)文化組牽頭，各部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)文化使者通力合作，在深圳總部共組織11場(chǎng)企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)。通過各部門負(fù)責(zé)人的宣講和分享、互動(dòng)游戲及分組討論等多種形式，從各系統(tǒng)的工作流程、體系的優(yōu)化入手，并形成行動(dòng)計(jì)劃；強(qiáng)化員工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，真正從意識(shí)上得到升華。

后期，企業(yè)文化組將走進(jìn)前線、走進(jìn)全體員工的心中，按照以點(diǎn)帶面的推動(dòng)原則，提高企業(yè)文化落地相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。近期將在全國(guó)重點(diǎn)城市召開企業(yè)文化落地會(huì)，旨在將企業(yè)文化核心價(jià)值觀落實(shí)到前線員工的心中；夯實(shí)企業(yè)文化基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁！

核心價(jià)值觀推進(jìn)會(huì)展示