工作八年，我經歷過成長和憤怒，受到別人的傷害，也得到過別人的幫助，人世百味，也品嘗了幾樣。不過論起這些，都不及我經歷的兩次跳槽帶給我的感悟和體會。

我第一次跳槽是在2010年。當時剛剛畢業(yè)一年，但是加上大四那年在一家培訓機構全職實習，實際上我已經工作兩年了。

當時我不想再做行政了，覺得沒有多大前途。尋思著內部轉崗無望后，我萌生了跳槽的念頭。下班之后，我都會花一定的時間瀏覽各個招聘網站，尋找下家。我不想出現(xiàn)收入斷流的“貧窮期”，因此選擇了“騎驢找馬”的跳槽方式。

很快，我就收到本市另外一家培訓機構的面試通知，崗位就是我心儀已久的運營崗。我很快就得到了入職通知。新公司距離當時的住處挺遠，但是辭職、退房、換房，我在10天之內就搞定了，足見我內心對新工作的期盼和歡喜。

事情進行得過于順利的時候，往往意味著，老天要和你開一個大大的玩笑。

新公司入職之后，首先是20天的新人培訓。我在培訓期間一直表現(xiàn)很好，同培訓老師以及一起參加培訓的伙伴關系也很好。但是培訓結束后，在沒有任何征兆的情況下，公司HR通知我，我考核不合格，不能入職，請我另謀高就。

那種感受，就好像在青天白日之下，被雷劈到了。我到今天還記得HR歉然和無可奈何交織在一起的表情。

真正的原因是，公司原本打算離職的工作人員最后被上司勸住了，削減了招聘名額。幾經權衡，他們選擇放棄毫無相關崗位經驗的我。

我沒有任何辦法，試用期本來就是雙向選擇。本來是要避免空窗期，老天考驗我，還是不得不來這么一遭。我徹底成了失業(yè)人員。

這個小插曲給我的第一個教訓就是跳槽不可急躁輕率。如果遇到一個看上去似乎不錯的offer，一定要學會觀察判斷和辨別，否則很容易做出錯誤的決定。

2010年的五一假期，我就窩在自己的出租屋里，情緒低落，不想見任何人。對自己更加失望，覺得自己真的一無是處。后來其實也明白了，這種心緒的低沉，不過是跳槽路上的一種再尋常不過的經歷罷了。

五一過后，我已明白自己的處境，除了找一份新的工作，我已經沒有別的退路了。如果我不給自己機會，我就徹底沒有機會了。

我我首先動手修改了簡歷，還花錢請了設計人員對我的簡歷進行排版美化。事實證明，一份專業(yè)的簡歷，會帶給你很多優(yōu)勢。排版專業(yè)的簡歷，加上精心撰寫的文字，讓HR在快速瀏覽簡歷的時候很快就會抓住你同崗位相關的閃光點，讓他們更加愿意給你面試機會，畢竟選擇面試對象，對他們來說也具備一定的時間成本和機會成本。要知道，HR會比求職人員更加迫切，對他們來說，招募到合適的應聘者，是工作任務，是有時間期限的。

這份簡歷真的幫了我很大的忙。在和我一跳槽的幾個同學朋友中，他們一個星期也許只有一兩次面試機會，我每天都可以有一兩個面試邀約。但是即使如此，奔波忙碌三個星期后，我還是沒有成功入職。

我的問題在于定位不明，還對薪資和工作環(huán)境有所挑剔，雖然得到的面試多，但是到手的offer其實并不多。好幾個HR委婉地敲打我，要積累相關經驗。

經過思考之后，我總結自己的優(yōu)勢在于文筆、表達和邏輯性，做事認真，膽大心細。但我的工作經驗只限于行政方面，那我就把目標放在運營部門的助理崗位上，以崗位為切入口，實現(xiàn)我轉崗的目標。

經過這么一梳理，我的求職目標就順利多了。之前還以每天都很多面試機會為傲，覺得別人怎么連面試機會都沒有。現(xiàn)在才明白，面試不是越多越好，不僅搞得自己精疲力盡，甚至懷疑自己，還耽誤了很多HR的工作時間和精力。

最后，我成功入職一家能源公司的經營部門，做部門秘書。整個求職過程，歷時46天。

我在這家企業(yè)工作六年，從部門秘書到總經理秘書再到總助，負責行政工作和項目招聘工作，最后還參加一些項目工作，得到了很大的成長和鍛煉。

這次跳槽給我的啟示是：

1.跳槽意味著你重新選擇一條人生起點和平臺，保持平和的心態(tài)非常重要，任何焦躁和輕率的情緒都會導致你做出錯誤的決定。

2.你要充分了解自己想要通過跳槽得到什么？漲薪資，換崗位，換行業(yè)，想要獲得更多自由時間，等等，這些都會影響你后續(xù)要采取的行動。

3.沒有見到白紙黑字寫明的勞動合同，任何承諾可以作為考慮因素，但是不能過于認真。

時光荏苒。到了2016年，考慮到發(fā)展局限、上升空間和人際關系固化等問題，我選擇了辭職。

很多人勸我說，現(xiàn)在整體局勢頗為艱難，你最好不要跳槽了，否則連續(xù)幾個月沒有收入，你的損失太大了，還是騎驢找馬吧。

聽到這句話，我回想起2010年跳槽的慘狀。那個時候，不敢裸辭其實最為直接的原因就是經濟狀況。雖然工作了兩年左右，身為月光族的我，囊中羞澀一直是現(xiàn)狀。整個5月，我和室友交完房租之后，身上兩個加起來的錢不到五百。每次去面試的時候，室友都會把她身上的錢給我，說是防止意外，比如找不到路，至少能夠回來，不會淪落街頭。直到現(xiàn)在，我都記得這份暖意。

腦海中雖然閃過這些記憶的畫面，但是我還是辭職了。一方面工作多年，買房無望，但是還能夠保證自己喝點白粥，不被餓死，另一方面是請假出去面試，也常常接到各種工作上的奪命call，有點難以兩全。

于是，我悲壯地辭職了，獲得了我想要的大假。

一開始，我悠悠哉投遞簡歷，有面試機會就去，沒有面試機會就在家看書、碼字或接點私活，日子悠閑而又愜意。

等過了一段時間，好友到訪，我才發(fā)現(xiàn)自己陷入了這種無所事事的狀態(tài)，其實挺危險。最后才急急忙忙地打起精神，開始全面出擊，再次成為求職大軍中的積極分子。

這個時候，我同之前合作過的招聘機構的工作人員聯(lián)絡過，首次接觸了獵頭這個行業(yè)。經過幾年的工作積累，加上英語能力和手里的幾個項目經驗，我獲得了很多推薦。

比起自己一個一個尋找合適崗位，進行簡歷調整，再投簡歷，獵頭推薦的效率其實更高，更具針對性，更能符合自己的預期。更為重要的是，好多優(yōu)質的職位空缺，也許都不會向外公布。如果不是獵頭的推薦，是接觸不到這些機會的。

這期間，雖然有過好幾個offer，但是我最后都選擇拒絕。這其中有薪資、發(fā)展機會、準上司、工作地點的考慮，所以，我主動失業(yè)到今年12月底。

即使再怎么篤定自己能夠找到工作，但失業(yè)的滋味并不好受。以前覺得公司食堂太嘈雜，但是現(xiàn)在中午找個人一起吃飯，都得提前安排，就更加清楚有一份工作在手，那種感覺有多充實！

要知道，如果失業(yè)了，你家里馬桶沖水的水費都是自己全權承擔。要是在工作單位，你在茶水間喝的水、偷上淘寶的網費都是公司承擔的，去公司樓下取快遞、偷吃零食以及八卦和抱怨上司的時間，老板都需要付工資給你的。

總之，失業(yè)不好過。失業(yè)是一種什么樣的感受？你會經歷失落、難過、習以為常、得過且過，最后發(fā)現(xiàn)不行，還是要過得有滋有味才行。即使備受打擊、絕望，你還得重新打滿雞血，然后再次出發(fā)。畢竟日子還是自己的。

這個過程，或許可以讓你更加明白自己想要什么。我就是這樣，折騰到現(xiàn)在，我終于可以在春節(jié)過后投入新工作的懷抱了。

跳槽是任何一個職場中人都繞不過的工作經歷。這個技術活，其實是一場體力、財力和心智的博弈。當然，還有一些道不明說不清的小運氣。

玩好跳槽這個技術活，我普通的人生經歷總結出這些淺薄的經驗：

1.你在決定求職之前，你就需要準備好相關的面試材料。中英文簡歷、證件照、生活照、相關資質證明。我曾經接到一家獵頭的電話，臨時有內部面試機會，要求半天之內把簡歷發(fā)送到位。我10分鐘之內就把簡歷發(fā)給獵頭。后來同獵頭聊起來，她說那天我的條件不是最好的，但是是反應最快的，最后才會推薦我。

2.財力準備。跳槽等同于有一段時間收入為零，但是賬單一個都不會少。房貸、房租、生活費、通信費、交通費、網費、水電費和自己承擔的社保費用等，加起來是一筆不小的開支。生活難以為繼和“手中有糧，心里不慌”絕對會是不同的求職底氣，前者瞻前顧后顧慮重重，后者腳踏實地喜氣洋洋。如果沒有很好的財力支撐，盲目裸辭，很容易把“裸辭的豪氣沖天”變成悲催無比。

3.利用好求職期間的空閑時間。辭職之后，沒有上司催促沒有deadline，一天24個小時全由自己掌控。但你需要更加自律，否則你很容易就把這些自主時間演變成散漫度日。最后你浪費的可不只是辭職后的工資成本，還有巨大的時間成本。假如你選擇裸辭，最好有一個明確的規(guī)劃，比如發(fā)展一下寫作、設計等小興趣，或者趁機報一個培訓班，加強一下相關的工作技能。

4.每次入職都要為下一次跳槽做準備。我的兩次跳槽經驗告訴我，不同階段的跳槽渠道和方法是不同的。剛畢業(yè)的大學生，校招機會多，招聘方重視潛能；工作幾年的人，走的是社會招聘渠道，未來雇主更加重視經驗、能力和洞察力。未來幾年，你能跳到什么樣的位置，取決于你過去的積累。

5.你要學會有自己的判斷。無論是企業(yè)方的HR，還是中間方的獵頭，水平其實各有差異。有些非常專業(yè)，有些專業(yè)水平一般，因此你要學會判斷對方提供的信息真實成分如何。尤其是有些獵頭，為了盡快滿足委托方的招聘，會有失自己的職業(yè)水準，對委托方的真實情況有所隱瞞或美化。這些都需要自己做出辨別。

愿意跳槽的人，已經邁出了最為關鍵的一步。任何跳槽的人，都想要把握人生和職場的主動性。有些人通過跳槽實現(xiàn)了薪資翻番，有些人通過跳槽實現(xiàn)了人生換道，有些人通過跳槽獲得了想要的職級。愿每個人都如此，通過跳槽，得償所愿。

作者：熊沾沾，讀歷史，學英語，寫職場，一點一滴，皆是思考。希望有朝一日，化成智慧！

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