《山東大學2016屆畢業(yè)生就業(yè)質量報告》中的畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)來自山東大學 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫，截止日期為 2016 年 12 月 9 日，統(tǒng)計對象為山東大學 2016 屆畢業(yè)生（未含港澳臺畢業(yè)生、2016 年 12 月畢業(yè)學生，以及威海校區(qū)招錄的本科畢業(yè)生）。畢業(yè)生和用人單位調查數(shù)據(jù)來自《山東大學 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)調研報告》、《山東大學用人單位調研報告（2016 年）》。 《報告》分為畢業(yè)生概況及就業(yè)情況分析、學生就業(yè)特點及趨勢、學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措、學生就業(yè)聯(lián)動及社會評價等四個內容。

報告中山東大學各教學培養(yǎng)單位名稱以 2016 年 6 月 2016屆畢業(yè)生派遣時所在單位名稱為準，未使用此前此后新成立或更名的單位的名稱，如微電子學院、新聞傳播學院、基礎醫(yī)學院、臨床醫(yī)學院、醫(yī)藥衛(wèi)生管理學院等。

1、總人數(shù)

山東大學 2016 屆畢業(yè)生共 11368 人。其中，本科生 6674 人，碩士生 4086 人，博士生 608 人。

2、學科結構

工程科學學部 2001 人、基礎科學學部 1224 人、人文科學學部 1426 人、社會科學學部 2291 人、信息科學學部 2110 人、醫(yī)學科學學部 1626 人，另有通過山東大學（濟南本部）招生代碼錄取的威海校區(qū)畢業(yè)生 690 人。

3、性別構成

本科生、博士生男女比例約為 52：48，碩士生男女比例約為 45：55。

4、生源結構

畢業(yè)生來自 31 個?。ㄊ?、自治區(qū)），來源較多的省份是山東、河南、河北、江蘇、安徽、山西、浙江、湖南等。

5、總體流向

截至 2016 年 12 月 9 日，就業(yè) 10592 人，總體就業(yè)率為 93.17%。其中：本科畢業(yè)生就業(yè) 6133 人，就業(yè)率為 91.89%；碩士畢業(yè)生就業(yè) 3863 人，就業(yè)率為 94.54%；博士畢業(yè)生就業(yè) 596 人，就業(yè)率為 98.03%。

本科畢業(yè)生就業(yè)流向主要是簽約就業(yè)和國內外深造，研究生就業(yè)流向主要是簽約就業(yè)。

1、升學情況

①國內深造

本科畢業(yè)生升學 2385 人，升學率為 35.74%；碩士畢業(yè)生升學 309 人，升學率為 7.56%（未含 418名碩博連讀學生，下同）；博士畢業(yè)生升學32 人，升學率為 5.26%。我校畢業(yè)生國內深造的主要去向是國家重點高校和科研單位。

  ②境外深造

截至 2016 年 12 月 9 日，2016 屆畢業(yè)生出國出境人數(shù)為 867 人，較 2015 屆畢業(yè)生增加 133 人。其中：本科生 692 人，占本科畢業(yè)生的10.37%；碩士生 147 人，占碩士畢業(yè)生的 3.60%；博士生 28 人，占博士畢業(yè)生的 4.61%。畢業(yè)生境外深造的國家和地區(qū)，主要是美國、英國、中國香港、澳大利亞、德國、日本、新加坡、法國、韓國等。

2、簽約情況

①畢業(yè)生簽約率

因升學需求、深造機會等不同，不同學歷層次畢業(yè)生的簽約率有所差異。

②畢業(yè)生簽約單位性質分布

畢業(yè)生到黨政機關、部隊等單位就業(yè)的比例為 9.50%，到高等教育、醫(yī)療衛(wèi)生等各類事業(yè)單位就業(yè)的比例為 23.43%，到國有及國有控股企業(yè) 23.79%，三資企業(yè)4.19%，民營企業(yè)等其他企業(yè) 38.79%。

③畢業(yè)生簽約單位地區(qū)分布

簽約畢業(yè)生在東部、中部、西部、東北地區(qū)工作的比例分別為69.42%、15.06%、11.24%、4.27%。相較去年，2016 屆畢業(yè)生到中部、西部、東北地區(qū)就業(yè)的比例分別提高10.07、3.40、2.38 個百分點，到東部地區(qū)就業(yè)的比例降低15.85 個百分點。

④畢業(yè)生簽約單位行業(yè)分布

畢業(yè)生簽約較多的行業(yè)依次是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)；教育；衛(wèi)生和社會工作；金融業(yè)；制造業(yè)；公共管理、社會保障和社會組織；電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)；科學研究和技術服務業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等。

3、畢業(yè)生工作職位類別分布

畢業(yè)生工作的職位類別，以工程技術人員、衛(wèi)生專業(yè)技術人員、教學人員、金融業(yè)務人員為主。

4、接收畢業(yè)生較多的用人單位

我校學科門類齊全，畢業(yè)生簽約單位較多。接收我校畢業(yè)生較多的主要是黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)等。

5、畢業(yè)生未就業(yè)情況

截至 2016年12月 9 日，2016屆未就業(yè)畢業(yè)生共 776 人，其中本科生 541 人，研究生及博士生共235人，研究生223人，博士生12人。 未就業(yè)本科生 541 人中：302 人擬國內深造、34 人正在辦理出國出境手續(xù)、54 人擬考公務員和事業(yè)單位、143 人正在落實單位或計劃創(chuàng)業(yè)、8 人暫不考慮就業(yè)。

6、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況

2016 屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) 29 人，其中：本科生 13 人、研究生 16 人；男生 20 人，女生 9 人。 畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比較多的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)；教育；制造業(yè)；批發(fā)和零售業(yè)等。

為了解山東大學2016 屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況、發(fā)展訴求，以及對學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育教學等工作的評價反饋，學校于2016 年6月（畢業(yè)生離校前）開展了“山東大學 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)調查”。

1、畢業(yè)生從事工作與所學專業(yè)的相關度

參加調研的畢業(yè)生，有 1671 人落實國內工作。其中，認為工作與所學專業(yè)“很相關”和“比較相關”的有 80.97%，認為二者“很相關”的畢業(yè)生比例隨學歷相應提高。

 2、用人單位市場需求分析

①用人單位招聘畢業(yè)生學歷層次

參加調研的用人單位，83.33%的有招聘本科生的需求，80.95%的有招聘碩士研究生的需求，27.78%的有招聘博士研究生的需求。

②用人單位在招聘時考察畢業(yè)生的主要方面

用人單位比較注重考察畢業(yè)生的溝通表達能力（75.4%）、道德品質（ 68.25%）、團隊協(xié)作精神（57.94%）、學習成績和科研水平（45.24%）、實踐經(jīng)歷（42.06%）等。訪談顯示，用人單位越來越重視學生價值觀與組織文化的契合程度，很多用人單位都非常強調考察應聘者對組織文化的認同，贊賞應聘者對行業(yè)和工作的熱愛。

3、用人單位對學校人才培養(yǎng)工作的評價

用人單位對我校辦學特色、教育培養(yǎng)、就業(yè)工作等給予了充分肯定，表達了與我校進一步深化合作的期待。學校辦學實力得到普遍認可，校園濃厚的學術文化氛圍、畢業(yè)生良好的求職表現(xiàn)和山大校友基礎扎實、作風樸實、做事踏實的特點給用人單位留下了良好的印象。

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內容來自山東大學學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心官網(wǎng)

圖/李宗霖 武中奇

內容整理/史琳瑄 馬新悅 陳婧之

編輯/傲東 馬新悅