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【精讀君曰】 今天精讀君要和大家推薦這本書,是一本具有開創(chuàng)性的著作,它將讓你重新視自己的習(xí)慣。 本書融匯各行業(yè)數(shù)十個(gè)生動(dòng)的案例,告訴我們:習(xí)慣不能被消除,只能被替代。只要掌握“習(xí)慣回路”,學(xué)習(xí)觀察生活中的暗示與獎(jiǎng)賞,找到能獲得成就感的正確的慣常行為。 無論個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)群體都能改變根深蒂固的習(xí)慣。學(xué)會(huì)利用“習(xí)慣的力量”,就能讓人生與事業(yè)脫胎換骨。 《習(xí)慣的力量》丨NOTES 本文已獲授權(quán)轉(zhuǎn)載,來源微信公眾號(hào)少穻(ID:Mr_Ungeilivable) 本書講了什么 本書將告訴我們:習(xí)慣不能被消除,只能被替代。只要掌握“習(xí)慣回路”,學(xué)習(xí)觀察生活中的暗示與獎(jiǎng)賞,找到能獲得成就感的正確的慣常行為,無論個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)群體都能改變根深蒂固的習(xí)慣。
作者什么來頭 查爾斯·杜希格,耶魯大學(xué)歷史系學(xué)士、哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士?!都~約時(shí)報(bào)》商業(yè)調(diào)查記者,經(jīng)常為《美國生活》、美國國家公共廣播電臺(tái)、美國公共廣播公司《新聞時(shí)刻》欄目以及《前線》撰稿。
第一部分 個(gè)體的習(xí)慣
習(xí)慣的過程是一個(gè)由三步組成的回路:
/*例舉了老鼠走迷宮實(shí)驗(yàn),把獎(jiǎng)品放在迷宮的固定位置,放出老鼠,多次之后老鼠的思維越來越不活躍,直接去固定位置尋找獎(jiǎng)品的習(xí)慣形成。只能通過改變獎(jiǎng)品在迷宮的位置,改變老鼠的習(xí)慣,但把獎(jiǎng)品放回老位置后,老鼠的習(xí)慣又出現(xiàn)了,習(xí)慣從來都不會(huì)消失*/
所有的麥當(dāng)勞看起來都是一樣的,刻意的標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一了員工的說辭,所有的東西都有一致性的暗示,能夠促發(fā)日常去用餐的行為。有些連鎖店的食物經(jīng)過特別加工,要的就是能夠向顧客送出及時(shí)的獎(jiǎng)賞,讓你的快感中心啟動(dòng),讓大腦沉溺在這一行為模式中,這都有利于讓習(xí)慣回路更緊湊。
第二章 如何建立新習(xí)慣 霍普金斯的招牌策略之一,就是通過找到簡單的誘因來引導(dǎo)消費(fèi)者每天使用他推廣的產(chǎn)品,比如他宣稱自己推銷的麥片能提供全天的能量,前提是你每天早上得吃一碗,很快人們受其影響,紛紛在早晨嚼麥片。他為牙膏想出的廣告:舔舔你的牙齒,你就會(huì)感覺到一層垢膜,它令你牙齒顏色不佳并引起蛀牙。白速得能趕走垢膜。它宣傳了一種暗示:垢膜,當(dāng)人們?nèi)ヌ蜓例X的時(shí)候,他們就能感覺到,這是種一直存在又容易激發(fā)的暗示,因此一則廣告就成功的讓人們自動(dòng)配合。/*找出簡單又明顯的暗示,然后清楚的說明有哪些獎(jiǎng)勵(lì)*/
“紡必適”的除異味策略 保潔公司研制出一種去異味的產(chǎn)品,效果很棒。于是開始制作廣告,遵循了找暗示和說獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)則,但是廣告播出后效果并不好。后來用研人員訪問了一位飼養(yǎng)了9只貓的女士,發(fā)現(xiàn)她根本不覺得家里有味道。所以如果根本沒有暗示來觸發(fā)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的使用,而且如果最需要這種產(chǎn)品的消費(fèi)者并不能看出產(chǎn)品帶來的獎(jiǎng)賞,那又怎么能形成使用它的習(xí)慣?
滿足潛意識(shí)的成就感 某種程度上,我們都跟猴子一樣,當(dāng)我們看到桌子上的雞肉或炸薯?xiàng)l時(shí),大腦就會(huì)開始預(yù)期這種食物,甚至你不覺得餓,你也會(huì)有這種預(yù)期。我們的大腦對(duì)它們有渴求,坦白說我甚至都不喜歡這些東西,但是突然間,我很難抵御這種吃的沖動(dòng),我一吃下去,渴求感到滿足,我就突然有了一種愉悅感。習(xí)慣就是這樣工作的。/*這是習(xí)慣么,這是強(qiáng)刺激*/
渴求驅(qū)動(dòng)習(xí)慣 白素得牙膏里加入了檸檬酸和薄荷油,讓人的舌頭和牙齒能感到刺激感,顧客說如果不記得用白素得牙膏,他們就覺得自己做錯(cuò)了事,因?yàn)樽炖餂]那種涼絲絲的刺激感。他們預(yù)期、渴求這種微小的刺激感,如果沒有這種感覺他們就覺得口腔不干凈。霍普金斯并不是把美麗的牙齒作為賣點(diǎn),而是把那種刺激感當(dāng)成了賣點(diǎn)。一旦大家都渴求那種涼絲絲的刺激感,一旦他們將這種感覺等同于刷干凈,那么刷牙就變成了一種習(xí)慣。
佳潔士品牌經(jīng)理說,消費(fèi)者需要一些信號(hào)告訴他們這種產(chǎn)品是有效的,我們可以隨意調(diào)整牙膏的口感,可以是藍(lán)莓、綠茶味,而只要有那種涼絲絲的刺激感,大家就覺得牙齒刷干凈了。這種刺激感并不會(huì)讓牙膏的效果更好,但可以說服大家牙膏有效。/*產(chǎn)品給用戶反饋,滿足用戶的心理預(yù)期,這屬于情感化設(shè)計(jì)?*/
最成功的節(jié)食者為自己的食譜構(gòu)想了一個(gè)特定的獎(jiǎng)賞,比如每天站在秤上看到體重下降帶來的自豪感,這種獎(jiǎng)賞是他們選擇的,也是他們真心想要的。當(dāng)誘惑出現(xiàn)時(shí),他們的注意力都集中在對(duì)獎(jiǎng)賞的渴求上,并將這種渴求變成了一種輕度的沉迷。
泡沫是一種巨大的獎(jiǎng)賞,洗澡用的香波沒有泡沫,大家每次都預(yù)期自己在洗發(fā)時(shí)會(huì)有泡沫,但是加入了起泡的化學(xué)物質(zhì)。洗衣粉、牙膏都是如此,目的就是增加泡泡,這東西并不會(huì)讓牙齒更干凈,但是使用的人在嘴四周出現(xiàn)一些泡沫時(shí)會(huì)有很好的感覺。一旦顧客開始預(yù)期牙膏出現(xiàn)泡沫,習(xí)慣就形成了。是渴求在驅(qū)動(dòng)著習(xí)慣,找到觸發(fā)渴求的方式讓創(chuàng)造新習(xí)慣變得更容易。
不是要?jiǎng)?chuàng)造新習(xí)慣,而是改變舊習(xí)慣 要改變舊習(xí)慣,你必須留住舊習(xí)慣中的回路暗示,提供舊習(xí)慣中的獎(jiǎng)賞,但要插入一個(gè)新的慣常行為。
匿名戒酒社:是習(xí)慣還是成癮? 即便手術(shù)改變了酗酒者的大腦,也還是不夠的。舊的暗示和對(duì)獎(jiǎng)賞的渴求仍在那里,隨時(shí)準(zhǔn)備反擊。只有當(dāng)酗酒者養(yǎng)成了利用以前的暗示和讓他們感到熟悉進(jìn)而有寬慰的新的慣常行為時(shí),他們才能永久戒酒。
很多人的習(xí)慣由來已久,以至于他們都沒有注意到引發(fā)習(xí)慣的暗示。而一旦人們意識(shí)到習(xí)慣的運(yùn)作方式,一旦認(rèn)清習(xí)慣的暗示和回報(bào),那么改變習(xí)慣就成功了一半。如你想戒掉工作時(shí)吃東西的習(xí)慣,那你就要想,獎(jiǎng)賞是消除饑餓感還是讓自己覺得不再無聊。如果你只是想放松一下,那你能輕易找到替代的慣常行為,比如起來走走,瀏覽網(wǎng)頁,這能提供同等的休息機(jī)會(huì),而不會(huì)讓你變胖。
習(xí)慣不能被消除,只能被替代 在某種程度上,匿名戒酒互助會(huì)的參加者會(huì)看房間的其他人,并想如果這種方法對(duì)他們有用,對(duì)我應(yīng)該也有用。當(dāng)人們獨(dú)自一人時(shí),很可能懷疑自己是否有能力改變自己,但當(dāng)他們聚在一起,大家就會(huì)說服他們將疑慮擱置一邊,所以,是社群創(chuàng)造了信仰。信仰是將改造過的習(xí)慣回路變成永久性行為的要素。
一些習(xí)慣比其它習(xí)慣在重塑商業(yè)和生活方式上更有影響力,它們就是核心習(xí)慣,影響著人們的工作、飲食、玩樂、消費(fèi)和溝通方式。核心習(xí)慣能啟動(dòng)一個(gè)進(jìn)程,久而久之將改變一切。核心習(xí)慣說明成功并不需要做對(duì)每一件事,而是要辨別出一些重要的有限因素,并將其變成有力的杠桿。
舉例來說,當(dāng)人們開始養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)習(xí)慣時(shí),即使是一周一次的運(yùn)動(dòng),他們也會(huì)在不知不覺中改變其他與之無關(guān)的行為模式。通常來說,做運(yùn)動(dòng)的人會(huì)吃的更香,工作更有效率,壓力更小,對(duì)人更有耐心等。研究人員還沒有弄清楚這種變化的原因,但對(duì)很多人來說,運(yùn)動(dòng)是引發(fā)廣泛變化的核心習(xí)慣。一次性做太多改變,結(jié)果往往很難堅(jiān)持下去/*找到小成功,循序漸進(jìn)*/
第五章 讓意志力變成自發(fā)意識(shí)
當(dāng)被要求去做一些需要自我克制的事情時(shí),如果參與者認(rèn)為這是個(gè)選擇或者因?yàn)榭梢詭椭鷦e人而讓自己開心,那用到意志力就會(huì)少很多。如果他們感到自己沒有自主權(quán),只是單純的接受命令,他們意志力消耗的速度就會(huì)加快。這個(gè)結(jié)論對(duì)于企業(yè)和組織來說具有重大意義,僅僅賦予員工一種有所掌控,擁有真正決策權(quán)的感覺,就可以使員工將更多精力和心思投入到工作中/*主人翁心態(tài)*/
第六章 領(lǐng)導(dǎo)者怎樣通過事故創(chuàng)造新習(xí)慣(略) 第七章 企業(yè)如何預(yù)測(cè)或操縱你的習(xí)慣
或者從我們大多數(shù)人進(jìn)入商店后向右轉(zhuǎn)的習(xí)慣說起(數(shù)千小時(shí)的路錄像帶可以證明這一點(diǎn)),這種習(xí)慣造成的結(jié)果就是零售商們會(huì)將那些最賺錢的商品安排在商場(chǎng)的右側(cè),以便顧客能夠迅速發(fā)現(xiàn)并消費(fèi)。有時(shí)候,顧客就像是一種被消費(fèi)習(xí)慣支配的生物,他們會(huì)自動(dòng)重復(fù)過去的行為,很少考慮到當(dāng)前的目標(biāo)/*塔吉特公司利用大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)用戶需求,案例之一就是通過用戶購物習(xí)慣分析出用戶的預(yù)產(chǎn)期,而她的家人并不知道她懷孕了*/
弱聯(lián)系的力量 哈佛大學(xué)的博士調(diào)查了282名上班族是如何找到工作的,他發(fā)現(xiàn),弱聯(lián)系的熟人通常比強(qiáng)聯(lián)系的朋友起著更重要的作用,因?yàn)閺娜蹶P(guān)系那里,我們能夠接觸到?jīng)]有加入過的交際圈。弱關(guān)系的熟人擁有的影響力通常比好朋友大,或者兩者不相上下。沒有弱關(guān)系熟人的人,無法了解其他交際圈的信息,并且會(huì)受局限,只能接觸到自己圈內(nèi)朋友的看法和消息。
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