文/跟誰學(xué)

職場中，我們常常會劃定三類人群：普通員工，中基層管理者，高層管理者。

不管哪個公司，高層管理者都是鳳毛麟角，即便是像華為那樣幾十萬人的大公司，也沒多少高管，中基層管理者才是管理的主力。于是問題來了，在公司里，上面有高管，下面有員工，怎樣才能做好一個中基層管理者呢？

小編根據(jù)跟誰學(xué)求職的相關(guān)內(nèi)容，總結(jié)了職場中一個中基層管理者，必須要做好的四件事情，希望對各位職場人士能夠有所幫助。

職場中總的來說，干成事，你就是一個合格的中基層管理者了；干成事并帶出人，你就是一個不錯的中基層管理者了；干成事帶出人的同時還會說話，你就是一個優(yōu)秀的中基層管理者了；干成事帶出人會說話并且能分憂，那你很快就不再是中基層管理者了，因?yàn)槟菢拥哪?，遲早會成為高層管理者。

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