朝聞天下淺析會計管理工作存在的問題

會計是以憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計量單位，連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟(jì)活動的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。它為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，正逐步走向“服務(wù)化、市場化、規(guī)范化”，但是在新舊制度交替并存情況下，由于會計人員素質(zhì)低下等客觀原因，會計工作還存在不少問題，有些單位會計基礎(chǔ)工作非常薄弱，會計核算不真實，會計管理落后，會計監(jiān)督不力、單位內(nèi)部會計管理制度混亂等現(xiàn)象時有發(fā)生。面對經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和存在的問題，我們必須重新對會計工作進(jìn)行思考，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極探索新形勢下會計改革與發(fā)展的有效途徑，制定適合實際的會計工作發(fā)展方略，才能夠使會計改革繼續(xù)深化，逐步向國際慣例接軌、盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、存在的問題

（一）經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題多發(fā)。從審計監(jiān)督、財政監(jiān)督以及各級紀(jì)委巡視揭示的問題看，包括以下幾種情況：部分單位“三公經(jīng)費”超過預(yù)算，基本支出與項目支出混淆，預(yù)算編制不細(xì)，執(zhí)行控制不嚴(yán)；擴大開支范圍，提高支出標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)發(fā)放津補貼和報銷費用支出；將部分支出改頭換面，在會議費、業(yè)務(wù)費等項目中反映；擠占挪用專項資金，虛報冒領(lǐng)國家惠農(nóng)補貼資金、就業(yè)培訓(xùn)資金等，違反規(guī)定使用、騙取財政資金；在工程建設(shè)領(lǐng)域不按規(guī)定實行招投標(biāo)，圍標(biāo)串標(biāo)大量存在，個人收受紅包、行賄受賄。

（二）會計監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。大多數(shù)單位結(jié)賬扎賬不及時，一年只結(jié)一次賬，或結(jié)賬時間未形成規(guī)律，隨心所欲進(jìn)行會計分期；支出簽批手續(xù)不完備，原始憑證要素不齊全，支出內(nèi)容不真實，會計人員未履行嚴(yán)格的審核程序；資產(chǎn)不實，明細(xì)賬與總賬不相符；過分依賴電算化，熱衷于按過去的賬務(wù)處理方法核算各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，未系統(tǒng)學(xué)習(xí)會計原理和會計制度；對專項資金以撥代支，缺乏跟蹤監(jiān)督管理；重要會計資料未按會計檔案管理要求妥善保管；局限于日常會計業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，積極主動參與本單位財務(wù)管理的意識不濃。

（三）會計人員管理不規(guī)范。無證上崗人員多，部分會計人員通過各種方式取得從業(yè)資格證書，但實際上業(yè)務(wù)水平欠缺；會計人員局限于本單位日常業(yè)務(wù)的處理，缺乏鉆研精神，知識面不寬，不能及時把握新制度新法規(guī)的變動；會計人員的繼續(xù)教育針對性不強，參加人員不齊全，上級管理機構(gòu)對繼續(xù)教育缺乏指導(dǎo)和檢查，未形成統(tǒng)一的學(xué)習(xí)平臺；代理記賬不規(guī)范，非法從事會計代理記賬的情況大量存在；對會計人員基本信息的動態(tài)管理不到位，有關(guān)信息更新不及時。