10位領(lǐng)導(dǎo)人的10點人生智慧

《富比世》雜志整理出10位領(lǐng)導(dǎo)人精彩的10段演講內(nèi)容，給所有即將踏入職場的新鮮人以及在職場上奮戰(zhàn)多年的工作人，在課堂上或書本上學(xué)不到的人生智慧。 ◎前紐約市長彭博（Michael Bloomberg）：勇敢說出口，為權(quán)益挺身而戰(zhàn)

「為他人的權(quán)益挺身而出，但更重要的是，為自己的權(quán)益挺身而出。當(dāng)有人壓迫其他的自由，而你卻保持沉默，你就是壓迫者的共犯，最終你也將成為受害者。不要成為壓迫者的共犯，不要從眾，你要勇敢爭取，挺身而戰(zhàn)。」2014年，哈佛大學(xué) ◎亞馬遜執(zhí)行長貝佐斯（Jeff Bezos）：天賦得來容易，選擇卻是困難的

「我大膽預(yù)測：當(dāng)你80歲時，在某個回憶過往、訴說昔日人生故事的寧靜時刻，其中最充實、最有意義的片段，必定是你曾經(jīng)做過的一連串決定。你的選擇決定了你是什么樣的人，為自己撰寫一則偉大的人生故事吧?！?010年，普林斯頓大學(xué) （延伸閱讀：貝佐斯：你的選擇，決定你是什么樣的人）

◎蘋果創(chuàng)辦人賈伯斯（Steve Jobs）：把每一天當(dāng)作生命最后一天來過

「當(dāng)我17歲時，讀到一段話：『如果你把每一天當(dāng)作生命最后一天來過，總有一天你會發(fā)現(xiàn)自己是對的?！贿@段話讓我印象非常深刻。過去33年來，每天早上我對著鏡子問自己：『如果今天是我生命最后一天，我會想要去做今天原本要做的事情嗎？』如果接連好幾天答案是『否』，我就知道必須要改變?！?005年，史丹幅大學(xué)

◎微軟創(chuàng)辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）：得天獨厚的人，同時也被寄予厚望

「當(dāng)我被哈佛大學(xué)錄取的那一天，我母親感到非常驕傲，但是她時時提醒我，要為其他人做得更多。就在我結(jié)婚前幾天，她主持了一項儀式，并當(dāng)場朗讀了一封寫給梅琳達(dá)的信。雖然當(dāng)時我母親已經(jīng)罹患癌癥，但她仍不愿放棄表達(dá)自己信念的機(jī)會，信的結(jié)尾是這樣說的：「得天獨厚的人，同時也被寄予厚望?！?/p>

◎臉書營運長桑德伯格（Sheryl Sandberg）：勇敢表達(dá)自己的意見

「我看過太多人不敢表達(dá)自己的意見；他們習(xí)慣坐在角落，而不愿意坐到桌前；總是低著頭，不愿抬頭；說話時聲音微弱，無法大聲說出口。我看過太多例子，自我認(rèn)知會影響最終的結(jié)果，因此我強(qiáng)迫自己要坐到桌前，即使我不確定自己是不是應(yīng)

該要坐在那；有時候雖然不確定大家是否需要我的建議，但無論如何我還是會主動表達(dá)自己的意見?！供ぉ?014年，芝加哥城市學(xué)院（City Colleges of Chicago） ◎歐普拉（Oprah Winfrey）：我們時時都需要為自己裝扮

「人們都愛梳妝打扮，是因為實際的效果總是令人驚艷。不過，我之所以喜歡化妝打扮，原因在于它促使個人轉(zhuǎn)變的可能性，而非僅僅是面貌的改變而已。我們曾在街道上看到有一個人，他的胡須長到幾乎要拖到地上，當(dāng)我們幫他把胡須剪干凈之后，這個人就說：『我感覺自己又重生了。』這讓他能夠以另一種方式，重新看待自己，但他很久都沒這樣想過。在生活中，我們時時都要需要為己裝扮。如果你們可以看到改變生命的可能性，如果你們可以看到未來有可能變成怎樣的人，而不是原來的樣貌，那么你一定會有了不起的成就?！?009年，杜克大學(xué)

◎臉書執(zhí)行長祖克柏（Mark Zuckerberg）：做你喜歡做的事，就會容易許多 「當(dāng)你回家吃晚飯，盤子里卻是難吃的蔬菜，如果你愿意，可以勉強(qiáng)自己把它吃完。但是當(dāng)你玩游戲時，即使難度很高，但如果你很喜歡，就會想盡辦法過關(guān)。當(dāng)你做自己真正喜歡的事情，就會變得容易，也會更有決心。」2011年，加州貝拉港小區(qū)學(xué)校（Belle Haven Community School）

◎微軟前執(zhí)行長鮑曼（Steve Ballmer）：不只要熱情，更要有韌性

「熱情指的是對某件事感到興奮的能力；持續(xù)力和韌性指的是維持熱情的能力。不妨觀察一下，高科技產(chǎn)業(yè)的絕大多數(shù)公司，后來都失敗了。如果你再仔細(xì)觀察，成功的高科技公司，例如微軟、蘋果、谷歌、臉書，都能順利度過難關(guān)。創(chuàng)業(yè)過程中，你得到了些許的成功，但也遭遇了不少阻礙。你為新的點子和創(chuàng)新尋找成功營運的模式，但還是失敗了。真正決定成功與否的關(guān)鍵在于，你有多大的韌性和持續(xù)力，以及你有多樂觀?！?011年，南加州大學(xué)

◎谷歌執(zhí)行長佩吉（Larry Page）：追尋偉大的夢想，才不會有競爭對手

「我認(rèn)為，追求真正有企圖心的夢想，其實比較容易。我知道，這聽起來似乎有些不可思議。但是，不會有人像你這樣瘋狂，所以你不會有競爭對手。正因為很少人能有如此瘋狂的想法，所以我覺得我都認(rèn)識這些人。他們就像一群狗一樣地四處漫游，像粘膠一樣的親近。最優(yōu)秀的頂尖人才，喜歡接受高難度的挑戰(zhàn)。這就是谷歌的現(xiàn)況。」2009年，密歇根大學(xué)

◎紐約時尚品牌Tory Burch執(zhí)行長托莉．柏奇（Tory Burch）：把負(fù)面評語當(dāng)噪音

「我從我父母得到的最寶貴建議就是：把負(fù)面評語當(dāng)噪音。相信你自己，以及你所做的事情。記?。喝绻亲瞠氁粺o二的想法，但是對其他人來說感覺理所當(dāng)然，就不會有創(chuàng)業(yè)家。所有的創(chuàng)業(yè)歷程都是逐步獲得成功的?！?014年，巴布森學(xué)院