每一個混跡于辦公室的人，都有一顆千瘡百孔的心，會知道人與人之間的溫度有多么重要!在從職場菜鳥到職場老鳥的進階中，相信很多的朋友都會遇到這樣的問題，所以在這里，多與人溝通、克服彼此的情緒，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境顯得非常必要。

職場中，你的關系決定了你的工作是否順暢。

拒絕冷暴力 溝通來升溫

公司是一個大環(huán)境，與外部需要溝通順暢，其實內(nèi)部溝通也很重要。被譽為“東方德魯克”的日本管理大師更是強調(diào)內(nèi)部溝通的好處：無障礙、不扯皮、不“亂糟糟”。多一份交流多一份信任，成為職場好伙伴從溝通開始。

培訓講師教你如何破題——輕松面對?

1、職場人互相之間少不了要用到對方，所以平時一定要注意人際關系的積累，因為人際關系不是一天就可以搞好，而是需要一個過程。

2、職場工作首先要有平常心，對待任何人不要先入為主有偏見，要善于公平的對待每一個同事，用自己的平和心態(tài)去得到大家的首肯，這樣你的同事關系就會好起來，同時避免很多不必要的爭端。

3、職場工作本身互相直接就有一種競爭的關系，都希望自己的工作表現(xiàn)更好，所以這樣的環(huán)境要搞好同事們的關系，是十分需要用心維護。

當你把周邊的人際關系理順之后，你會發(fā)現(xiàn)，其實脫去了人與人之間所謂“感情”的成分，職場環(huán)境會變得相對簡單，這會讓你更容易地看到問題的本質(zhì)，抓住核心要點，找到解決問題的途徑。

培訓講師分享職場溝通十大技巧：學會傾聽、善于表達、真心贊美、杜絕抱怨、互相尊重、及時溝通、巧妙反饋、管理情緒、計劃先行、感恩惜福。