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來(lái)自: 輪回的花期 > 《培訓(xùn)》
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一個(gè)高管的管理反思,太深刻了! (深度好文)
(深度好文)一個(gè)高管的管理反思,太深刻了!
一個(gè)高管的管理反思,太深刻了!
一個(gè)高管的管理反思(太深刻了)
解題能力的提升需要深度反思
解題能力的提升需要深度反思解題能力的提升需要深度反思橫圖。
《第五項(xiàng)修煉》讀書(shū)筆記及心得
一是心智模式會(huì)影響我們的觀察,不同心智模式的人觀察同一件事會(huì)有截然不同的結(jié)果,人的觀察是有選擇的,這就是平常所說(shuō)的你看到的只不過(guò)是你內(nèi)心的折射。BP公司經(jīng)歷了全個(gè)范圍很廣的培訓(xùn)過(guò)程,在三年...
深度反思
深度反思。每個(gè)人的心里,有多么長(zhǎng)的一個(gè)清單,這些清單寫(xiě)著多少美好的事,可是,它們總是被推遲,被擱置,在時(shí)間的閣樓上腐爛。為什么勇氣的問(wèn)題總是被誤以為是時(shí)間的問(wèn)題,而那些沉重、抑郁的、不得...
自我深度反思(記憶宮殿)第五天
自我深度反思(記憶宮殿)第五天。第五講學(xué)習(xí)感悟:今天講的內(nèi)容,圖像串聯(lián)記憶,把握重點(diǎn)1.一定是前一個(gè)物品、行為動(dòng)作,人等對(duì)后一個(gè)造成影響2.對(duì)圖像進(jìn)行合理化聯(lián)想,不過(guò)度3.同一記憶樁不重復(fù)在不同...
事無(wú)巨細(xì)的管理,你到底是領(lǐng)導(dǎo)還是打雜的?。ü芾碚叻此迹?/a>
(管理者反思)
一個(gè)企業(yè)高管的管理反思,太深刻了!
(深度好文)一個(gè)企業(yè)高管的管理反思,太深刻了?。ㄉ疃群梦模┕芾硎莻€(gè)技術(shù)活,沒(méi)有底氣的管理永遠(yuǎn)做不好,要想成為合格的高管,就需要主動(dòng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)。借此,推薦一款個(gè)人成長(zhǎng)課,涵蓋“運(yùn)營(yíng)、 ...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容