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早在今年年初人社部就發(fā)聲,今年相關(guān)部門(mén)將研究事業(yè)單位的編制創(chuàng)新改革,其中將重點(diǎn)研究高校、公立醫(yī)院取消編制管理,取消行政級(jí)別。而國(guó)家衛(wèi)計(jì)委也將開(kāi)展公立醫(yī)院編制管理,逐步實(shí)施編制備案制,納入本年重點(diǎn)工作內(nèi)容。 公立醫(yī)院取消編制,這一消息無(wú)疑影響著我國(guó)1000萬(wàn)醫(yī)護(hù)人員,但真的來(lái)了! 7月12日,濟(jì)寧市衛(wèi)計(jì)委官網(wǎng)發(fā)布公告,濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等6家市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)的96個(gè)崗位(149個(gè)職位)面向社會(huì)公開(kāi)納賢。不同于以往,這是濟(jì)寧公立醫(yī)院首次招聘“備案制”醫(yī)務(wù)人員。 1、全國(guó)各地陸續(xù)出臺(tái)方案——取消編制 深圳 2015年6月8日,深圳于全國(guó)首先出臺(tái)《深圳市深化公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》,提出改革后,深圳市公立醫(yī)院不再實(shí)行編制管理,取消行政級(jí)別,實(shí)行全員合同制管理。到2017年,以上這些目標(biāo)將成為現(xiàn)實(shí)。 安徽 2015年11月,安徽省衛(wèi)計(jì)委與多部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》中提出,在保留現(xiàn)有審批編制的前提下,設(shè)立備案編制。 山東 2015年11月30日,山東省政府宣布,山東將創(chuàng)新公立醫(yī)院編制人事管理方式,在公立醫(yī)院實(shí)行人員控制總量備案管理,將審批制改成備案制,把人員控制總量如何確定放權(quán)給各公立醫(yī)院。 國(guó)家衛(wèi)計(jì)委 1月26日,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委公布了《2016年衛(wèi)生計(jì)生工作要點(diǎn)》,包括將開(kāi)展公立醫(yī)院編制管理,逐步實(shí)施編制備案制。 福建 1月28日,福建省衛(wèi)計(jì)委在2016年全省衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議上宣布,將調(diào)整公立醫(yī)院人事制度。省屬公立醫(yī)院現(xiàn)行的人事編制總量核定制度改為根據(jù)醫(yī)院床位數(shù)核定人員總量,編制使用審批制改為備案制,保障醫(yī)院對(duì)人員使用管理的自主權(quán)。 湖南 4月21日,湖南省召開(kāi)省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十七次會(huì)議,會(huì)議審議通過(guò)了《公立醫(yī)院人事編制管理改革試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)》,今后新進(jìn)的人員由醫(yī)院在核定的人員總額內(nèi)自主聘用,實(shí)行備案制管理。 2、優(yōu)質(zhì)資源自由流動(dòng) 接下來(lái)公立醫(yī)院真的將逐步取消編制了,這對(duì)大醫(yī)院醫(yī)生也許是個(gè)好消息,同工同酬,還可以多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。 山東大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授徐凌忠認(rèn)為,公立醫(yī)院目前僵化的人事和薪酬制度,既是醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的“絆腳石”,也是醫(yī)院管辦分開(kāi)的“攔路虎”,改革必然利大于弊。給醫(yī)生身份“松綁”,有望實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的自由流動(dòng),也將倒逼醫(yī)院設(shè)計(jì)善待醫(yī)生的管理制度。 3、想一想我們基層呢? 一、診所增多,競(jìng)爭(zhēng)激烈 過(guò)去“編制”意味著一系列福利待遇,將醫(yī)生緊緊地捆綁在公立醫(yī)院,而且,醫(yī)務(wù)人員的特殊性在于,他們有自己的技術(shù),相比“編制”,技術(shù)才是“鐵飯碗”。 放開(kāi)編制捆綁,政府鼓勵(lì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè);而取消編制醫(yī)護(hù)人員變?yōu)樽杂扇撕笠矔?huì)加速部分人轉(zhuǎn)業(yè),開(kāi)辦更多私人診所。再加上簡(jiǎn)政放權(quán)政策診所今后申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)也是很容易的事情,診所勢(shì)必大量增加,診所競(jìng)爭(zhēng)也將會(huì)越來(lái)越激烈,靠醫(yī)術(shù)贏得市場(chǎng)和口碑的世代要來(lái)臨了,抓緊時(shí)間提高技能贏得口碑,才是診所人以后生存的出路。 二、謹(jǐn)防基層管理腐敗,一手遮天 目前基層醫(yī)院管理者權(quán)利過(guò)大,甚至出現(xiàn)基層衛(wèi)生院院長(zhǎng)都是“一言堂”現(xiàn)象,績(jī)效多少、補(bǔ)貼多少都是個(gè)人說(shuō)的算。現(xiàn)在取消編制,實(shí)施備案管理,基層人才的引進(jìn)是否會(huì)出現(xiàn)大量憑借“關(guān)系”進(jìn)入的現(xiàn)象? 取消編制,鐵飯碗不在了,醫(yī)院留下來(lái)的一定是人才,而之前僅靠著編制為保證,工作怠慢的同學(xué)也要注意了,隨時(shí)也有走人的風(fēng)險(xiǎn)。 三、無(wú)編制,基層人才或更短缺 基層忙、苦、累、窮、條件艱苦,無(wú)新鮮的血液愿意加入,近年來(lái)靠著訂單培養(yǎng)吸引人才,而大部分新人愿意加入的原因是因?yàn)橛芯幹疲?span>如果取消了編制,那么基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新人涌入是否會(huì)斷流? 四、村醫(yī),別了,編制 對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生一直期望著有朝一日自己能夠像民辦教師一樣“轉(zhuǎn)正”,能有編制保證,在這里只想說(shuō)別想了,現(xiàn)在醫(yī)院已經(jīng)逐步在取消編制,又怎么會(huì)再增加140萬(wàn)編制呢?鄉(xiāng)村醫(yī)生的福利待遇提高有多種途徑,但靠“編制”獲得的愿望很難實(shí)現(xiàn)了,這事就別再想了~ 推廣 溫馨提醒:以下廣告推廣已獲得本臺(tái)官方微信公眾平臺(tái)資質(zhì)認(rèn)證 特別推薦:本公眾平臺(tái)向全國(guó)基層醫(yī)生推薦一款比較實(shí)用信賴的中醫(yī)適宜技術(shù)項(xiàng)目“奧靈奇中藥貼敷技術(shù)項(xiàng)目”,如果您是基層醫(yī)療門(mén)診醫(yī)院和診所,準(zhǔn)備開(kāi)展中醫(yī)貼敷項(xiàng)目,這也是一個(gè)不錯(cuò)的項(xiàng)目,完全可以替代輸液和抗生素的使用,奧靈奇中藥透皮技術(shù)項(xiàng)目為您免費(fèi)提供所有中藥貼敷技術(shù)指導(dǎo)支持,配贈(zèng)中藥粉,為了在全國(guó)基層全面推廣此項(xiàng)技術(shù),服務(wù)中國(guó)基層醫(yī)療,造福廣大患者,我們?nèi)嬷С衷诰€簽約合作,讓您足不出戶,省時(shí),省錢(qián),零風(fēng)險(xiǎn),方便快捷的就可以順利開(kāi)展中藥貼敷項(xiàng)目,如果您準(zhǔn)備開(kāi)展,可以直接在本公眾平臺(tái)留言回復(fù)您的單位和聯(lián)系方式。奧靈奇工作人員會(huì)第一時(shí)間與您溝通。 |
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