“多個敵人多堵墻”，在職場中，我們一定要本著以和為貴的原則與同事交往，切不可為了芝麻綠豆大的小事而與同事過不去，這無異于自掘墳?zāi)埂?span style="word-wrap: normal; word-break: normal;">
    “冤家路窄”，人與人之間，或許會有不共戴天之仇，但一般情況下，敵意是一點一點增加的，也是可以一點一點削減的。
    在辦公室里就沒有必要讓這種敵意延續(xù)下去，一旦和同事發(fā)生了不愉快或誤會，不妨給對方一個臺階下，以消除彼此間的不快，這樣才不至于讓不快慢慢累積，以至發(fā)展到仇恨的地步。畢竟是同事，都在為同一家公司而工作，只要矛盾沒有發(fā)展到你死我活的境況，總是可以化解的。中國有句老話：“相見就是緣分”，既然同在一家公司謀生，也是一種巧合。整天低頭不見抬頭見，還是和諧相處，少結(jié)冤家比較有利于你自己。
    你可能曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷，本來與你關(guān)系最密切的搭檔，不知為何突然變得對你十分不滿，他不但對你冷漠得嚇人，有時甚至你主動跟他說話，他也不理不睬。你也許會困惑：自己究竟在什么時候得罪了對方呢？冥思苦想，可還是丈二和尚——摸不著頭腦。直到有一天，你實在按捺不住了，索性拉著對方問：“究竟有什么不對呢？”但對方只冷冷地回答：“沒有什么不妥?！彪p方的關(guān)系僵到了這個地步，似乎多說一句話都無益，如何是好呢？
    別急，既然他沒說你有何不對，那你就可以乘機說：“真高興你親口告訴我沒事，因為萬一我有不對的地方，我樂意修補?！毕掳鄷r，不妨捎帶一句：“今天累嗎，沒事一起吃個晚飯，好嗎？”
    這樣，他就不得不面對現(xiàn)實和表態(tài)。要是一切如他所言真的沒事，共進晚餐是很禮貌的行為，而且他也會欣然接受。共進晚餐時，不妨開心地跟他天南地北神聊一番?？傊浞职l(fā)揮神侃的威力，盡量增加與他聯(lián)絡(luò)的機會，友善的對待，對方怎樣也拒絕不得。或者當對方神情不好時，及時給以一絲問候和關(guān)懷：“碰到什么不開心的事了嗎？”這樣即使你在無意間觸犯了對方，對方對你的不滿之情也會慢慢消失。
    在工作中，誰都難免會與人發(fā)生一些不愉快的事情，產(chǎn)生一些摩擦和碰撞，從而引起沖突。這時候，如果處置不當，就會加深矛盾，陷入困境，甚至導致雙方關(guān)系的徹底破裂。特別是當與上司發(fā)生沖突時，問題就更復雜了。善于處世的人都懂得“冤家宜解不宜結(jié)”的道理。他們首先從自身找原因，即使是上司錯了也靈活處理，以求和解。
    但是話又說回來，如果下屬偏偏遇到的是位不近情理、心胸狹窄、蠻橫霸道的上司，大搞順者昌逆者亡，把下屬的頂撞視為大逆不道，必欲將其置之于死地時，處于如此環(huán)境、如此高壓之中的下屬，就不必委曲求全了，還是三十六計“走為上策”。
    職場中，人際關(guān)系復雜，如果你不加注意，稍有不慎，就有可能得罪人。有時，就算你沒有冒犯他人，但是由于利益相爭，他人也會將矛頭指向你，這就是職場中的人情世故。
    也許你不能容忍別人對自己的冒犯，等你終于可以脫離苦海，另有高就，準備遞辭呈時，心里肯定會想：那幾個平時視我的痛苦為快樂的同事，一定很開心，如果趁此時，向老板告他一狀，豈不快哉？
    這時一定要慎重，三思而后行，千萬不要胡亂干這種傻事。要知道不給他人臺階，也就是斷了自己的后路。因為世界很小，說不定今天被你告狀的同事，明天也會成為你新公司的同事，到時你又如何和同事搞好關(guān)系？要是對方的職位比你高就更加不妙，這豈非陷自己于危險境地？所以何必自設(shè)絆腳石呢？此外，同行雖然是冤家，但同行間的往來還是有的，你原來公司的上司沒準正跟你新公司的上司是好朋友，一旦將你背后打小報告的情況相告，你新的上司肯定會認為你整天忙于偵察人家的缺點，不善于和同事打好交道，從而懷疑你團結(jié)合作的能力，這豈不是得不償失？
    深諳職場中人情世故的人，會以和為貴，給他人一個臺階，后退一步，讓自己保持一個良好的形象，不做“小人”。所謂“少一個敵人就等于多一個朋友”，開開心心地去赴新職，又與舊公司保持良好關(guān)系，才是上上之策。
   “人和路路通，惹人道道墻”，懂得給他人臺階，和氣待人，那么即使有什么不快，也會慢慢煙消云散，所謂“伸手不打笑臉人”。所以我們在處世的過程中一定要知道給人留有余地，否則，就是堵住了自己的后路。
    當然，這里的“和”并不等于一味地謙讓和懦弱，當事有不可忍時，當正義公理不能伸張時，還是要有雷霆之怒的，否則就是非不分，黑白不明了。這種雷霆之怒的后果固然有可能為自己堵住一條去路，但相信會開出更多的康莊大道。除了這一點，還是不得罪人好。
    當事情還不到“忍無可忍”的地步時，還是能忍則忍，勿輕易動氣。讓他人下不了臺，就有可能封死了自己的退路。

感悟：在這個世界上，到處都是有才華橫溢的“窮人”。他們才高八斗、學富五車，甚至有著上天入地的本領(lǐng)，但為何最后卻落了個窮困潦倒、一事無成的下場呢？而許多并沒有什么才華的人卻能功成名就、春風得意？都是兩個肩膀扛著一個腦袋，為什么我們的人生竟會如此不同？究其原因，就是人情世故！在某種程度上說，是否懂得人情世故，決定一個人的一生是飛黃騰達，還是窮困潦倒！大凡成功的牛人，無一例外都明白這一點。他們讀懂了社會的本質(zhì)和人際交往的潛規(guī)則，知道對方需要什么，知道對方腦子里在想什么——要想釣到魚，就要像魚那樣思考！你幾乎看不見他奔波勞碌，但是在不動聲色中，他就已經(jīng)實現(xiàn)人生目標。他們成功的密碼是什么？其實很簡單，人情世故四個字而已！文/單眼老表