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【搶鮮看】陳華元在攀枝花對中建三局中層領(lǐng)導(dǎo)干部提了哪三點要求?

 湯骨 2016-06-25


  6月22日上午,中建三局領(lǐng)導(dǎo)陳華元、易文權(quán)、張琨、胡金國、李勇、羅宏、湯才坤,局總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,局屬二級單位黨委書記,參加中建三局2016年C3級領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班的127名領(lǐng)導(dǎo)干部齊聚攀枝花,開展交流互動,碰撞思想火花,達(dá)到取長補短、促進(jìn)工作的目的。


  根據(jù)局黨委安排,此次培訓(xùn)期間,組織C3級領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班學(xué)員(分成8個小組)對建造業(yè)務(wù)板塊、投資業(yè)務(wù)板塊、海外業(yè)務(wù)板塊、總承包管理、商務(wù)管理等議題進(jìn)行認(rèn)真討論,形成了書面討論結(jié)果。

  會上,8名C3級領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班學(xué)員小組代表分別匯報了小組討論結(jié)果;單位與單位之間、學(xué)員與局領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行了交流互動。

  中建三局黨委書記、董事長陳華元作總結(jié)講話。他說,今天,大家來到三局的發(fā)源地——攀枝花,重走創(chuàng)業(yè)路,再憶當(dāng)年情,非常有意義。今年的C3級領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班之所以安排在攀枝花,同時也把各單位黨委書記請過來,目的除了重溫回憶、尋根溯源外,就是要“不忘初心”,從企業(yè)歷史中汲取營養(yǎng),進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的澎湃動力,把三局的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。


陳華元對全局中層領(lǐng)導(dǎo)干部提出三點要求:
1
探尋歷史根脈,切實增強歸屬感和榮譽感。

  攀枝花造就了偉大企業(yè),滋養(yǎng)了爭先文化,培育了不凡基因。爭先文化是三局人核心價值的凝練和升華,攀枝花三線建設(shè)的歷史是爭先文化的重要滋養(yǎng),淬練了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,培育了三局的優(yōu)良品格。    

學(xué)習(xí)“攀枝花精神”,當(dāng)好示范和表率。

  “兩學(xué)一做”,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。在按照中央要求學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話精神、做合格共產(chǎn)黨員要求的基礎(chǔ)上,作為企業(yè)的中層干部,還必須結(jié)合三局的歷史,結(jié)合企業(yè)的實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)先輩們孕育出的“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)求實”的“攀枝花精神”,強力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

思考未來發(fā)展,實現(xiàn)“一最四強”目標(biāo)。

  目前,全局“十三五”規(guī)劃已經(jīng)落地,企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)已經(jīng)明晰,全局要扎實學(xué)習(xí)華為的“憂患意識、專注精神、創(chuàng)新能力、國際格局、共享理念”,在不斷學(xué)習(xí)中成就卓越。


  陳華元指出,此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然結(jié)束,但大家的思考不會結(jié)束,爭先的行動會更加鏗鏘,希望大家把從攀枝花獲取的力量轉(zhuǎn)化為強大的動力,投入到今后的工作中,為“十三五”良好開局,為實現(xiàn)“一最四強”目標(biāo)而繼續(xù)奮斗。


交流互動環(huán)節(jié)花絮


中建三局總經(jīng)理易文權(quán)





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