看了網(wǎng)劇《余罪》，我們從里面看到了兩種人，一種是以余罪為代表的，他不學(xué)無術(shù)，游手好閑，身上帶著痞性，但是關(guān)鍵時刻機(jī)智勇敢，愿意為朋友兩肋插刀，是一個充滿正義感的人；另一種是以謝冰為代表的，他表面佷斯文，給我們的印象是一個好學(xué)生，但是，他可以為了達(dá)到自己的目的不擇手段，腹黑有心機(jī)，是一個表里不一的人。

那么在職場環(huán)境中，余罪式員工和謝冰式員工，哪一種在職場上更具競爭力呢？下面來給大家簡單地分析一下。

余罪式員工的特點(diǎn)：

1.性格外向，做事從來都不拘泥于現(xiàn)狀，在工作中喜歡用不同的方法解決問題，并得到很好地效果，遇到問題時，善于變通，所以能夠輕易地化解難題；

2.敢于接受領(lǐng)導(dǎo)交給自己的新任務(wù)，具有冒險精神，喜歡嘗試做工作以外的新領(lǐng)域，敢于挑戰(zhàn)自己，因?yàn)樗肋@是一個機(jī)會。久而久之，使自己的工作技能得到了很大的提升；

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，在工作上非常的專注，會投入自己大量的精力，非常具有責(zé)任感，對自己的要求非常嚴(yán)格，做事一絲不茍，從而能夠出色的完成工作任務(wù)；

4.善于學(xué)習(xí)新東西，余罪式員工喜歡在空余時間給自己及時的充電，能夠積極主動的了解并學(xué)習(xí)新事物，從而能夠快速的適應(yīng)社會和職場的變化；

5.生存技能非常強(qiáng)，余罪式員工的生存技能特別強(qiáng)，尤其是在惡劣的環(huán)境中更能體現(xiàn)出來，生存經(jīng)驗(yàn)和閱歷比較豐富，經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮之后，他的內(nèi)心是非常堅(jiān)強(qiáng)的。

謝冰式員工的特點(diǎn)：

1.性格內(nèi)向，不善言辭，不喜歡與人交流，容易和別人產(chǎn)生沖突，因此人際關(guān)系比較差；

2.安于現(xiàn)狀，喜歡處在自己工作的舒適區(qū)，因?yàn)橐呀?jīng)習(xí)慣了自己的工作方式，每天能夠簡單地完成自己的工作任務(wù)，遇到問題時不會變通，不能夠用正確的方法解決；

3.思想保守，以自我為中心，常常為了達(dá)到自己的目的，不擇手段的利用他人，是一個追名逐利的典型人物，比較容易計(jì)較個人的得失；

4.謝冰式員工是一個學(xué)霸型，在學(xué)校理論知識非常豐富，社會實(shí)踐卻比較少，不接地氣，他是很多傳統(tǒng)學(xué)霸的典型代表，需要經(jīng)歷更多社會的風(fēng)吹雨打才能變得成熟；

5.謝冰式員工比較老實(shí)踏實(shí)，從來不會抱怨自己的工作，給人的印象非常好，比較受到老板和領(lǐng)導(dǎo)的賞識，從另一方面看缺乏野心，不容易上位；

余罪式員工和謝冰式員工給我們很好地展現(xiàn)了兩種不同的員工形象，這在我們的職場中是非常常見的，這兩種形象都有它們各自的優(yōu)缺點(diǎn)。如果要想在殘酷的職場環(huán)境中生存下來，就要不斷地提高自己的工作技能，改善自己的人際關(guān)系，敢于挑戰(zhàn)自己，勇敢的面對生活，這樣才能更好地融入到職場環(huán)境中。