驚奇喜異者，無遠(yuǎn)大之識；苦節(jié)獨行者，無恒久之操。

     一個人如果過于標(biāo)新立異，行為怪誕不群，必然不會有高深的學(xué)問和卓越的見識；一個人如果只知道苦苦去潛修名節(jié)，特立獨行，也必然沒有長久不變的操守。

     小麗最近在辦公室處于四面楚歌的困境。往日對她放任自流的上司吳突然對她說“你不許這樣”、“不要那樣”，對小麗的態(tài)度由春暖花開突然變成數(shù)九寒天，讓小麗“很受傷”。

     小麗是在一次酒會上認(rèn)識上司吳的，兩人真是“一見鐘情”，然后一拍即合——小麗第二天就向原公司老板打了辭職報告，第三天就來到上司吳所在的廣告公司上班，并且立即成為廣告公司的骨干人物。

     但是好景不長，危機發(fā)生。

     小麗所在的辦公室的職員集體向上司吳遞交了辭呈，原因是他們無法忍受領(lǐng)導(dǎo)對某人的偏愛，更無法忍受小麗的“不拘小節(jié)”，其中小麗的“奇裝異服”（小麗身材豐滿且愛穿緊身、吊帶裝）被列入幾大罪狀之一。而更嚴(yán)重的是，上司吳的太太聽到風(fēng)言風(fēng)語后居然找到了公司門上，小麗的處境可想而知。

     小麗的悲劇在于她觸到了辦公室的“雷區(qū)”，比方說：

     （1）穿著過于性感。衣著和外表也是一種交流的形式。如果一位職業(yè)女性腳穿高跟鞋，身著短衫和迷你裙并化濃妝，那么她表示的是性挑逗而不是職業(yè)上的交流。所以要想在工作中取得成績，女性的穿著應(yīng)該符合她的身份。不要穿得過于招搖。

     （2）與老板關(guān)系過密。老板永遠(yuǎn)是老板，是你的上級，千萬別因為老板賞識你而得寸進(jìn)尺，忽略了你們之間的距離。老板一般時候也許可以維護(hù)你，但當(dāng)發(fā)生情況的時候，你一定只是他手中一個棋子而已。

     （3）大聲說話。打電話是件小事，但卻關(guān)系到你的形象。小麗經(jīng)常在辦公室中大聲打電話，而且眉飛色舞。在一句話末尾突然提高音調(diào)，給人的感覺好像是要提出什么問題以表現(xiàn)出自己對此事的不相信。辦公室里打電話一定要顧及同事的感受，不可怪誕狂傲。

     人活在世上，首先是個常人。至少要心淡如水，順其自然，率性而為。不必去矯揉造作，嘩眾取寵，不用去標(biāo)新立異，怪誕狂傲，故意去標(biāo)新立異，與大眾不同，總是俗世之物，會招人嫌惡的。

感悟：所謂“老人言”，一是老話格言體作品的作者多為飽經(jīng)世事滄桑之人，既有搏擊宦海的名臣賢相，也有遺世獨立的高人隱士；既有學(xué)富五車、年高德劭的才學(xué)究，又有命運多舛、窮愁潦倒的老幕客；二是老話格言警句無不是歷史經(jīng)驗的總結(jié)和升華，是歷史老人留下的寶貴文化遺產(chǎn)和諄諄教誨。老人言”看似自言自語，卻是人間至理，老人言堪稱“不立文字的經(jīng)典”。這些話雖然已經(jīng)很老很老了，比我們的爺爺?shù)臓敔斶€要老，但是仍然散發(fā)著泥土的芬芳，散發(fā)著自然的清新氣息。因為它們從生活中來，經(jīng)歷了時間的洗禮，最大程度地回避了各種思想毒素的污染，可以謂之最純粹的智慧。文/單眼老表